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某四星级酒店商务中心文员)在上班期间遭客人殴打,自己报的警,后经医院检查及验轻微。开始是由酒店出面与打者协商,赔偿金额未能达成一致,最后本人 。在本人养伤一个月后,回归工作岗位上了6天班后向酒店提出辞职,那100块钱检查费酒店扣除在了本人今年获得优秀员工的奖金里。办离职手续时,无一分工资可 ...
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