我公司最近业绩不是很好，公司一直想缩小规模，并多次找员工谈话，希望给一点点赔偿，让大家走人。但是大家都不同赔偿金额。 现在公司出了一些公告通知 和工作无关的任何事情，都被开除并不做任何赔偿。 我想问这样的通知可以成立和有效吗？昨天公司找我谈判，（我有录音） 我前12个月的平均工资是7000左右，目前在 ...
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本人是k98KTV的员工，本人于2014年2月04日矿工两天而被k98经理KTV劝退，正规的企业单位劝退是工资押金一起发的，而k98KTV这个企业单位意向很直接 旷工三天视为自动离职，可是自己真的有急事我已经向单位的经理说过了，公司经理直接说两天旷工等于三天旷工，工资一分没有，这个规定我感觉到不合理， ...
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的事情与厂长发生了争吵。 六月起我厂没有工程活了，司机还想要辞职，我怀疑我被当杠杆下的支点了，我厂开除的员工都是走时把工资结清。 事发原因是我们出去送货， 返回，等警察来后问了下大概，他说胳膊疼警察也看了没有任何损伤，【他之前有类风湿我们是都知道的】警察让他24小时内去公安医院去坐检查。 警察走之前留 ...
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里扣除了的，不满两年合同期就不返还,这是公司为了规避风险的考虑，以免员工过来后不能适应这边环境就立即回国造成公司损失。这点不管是否合法，至少合理。 但过来以后公司颁布了一个制度，每个月的工资要扣30%到年底才发放，如果期间主动辞职或被开除这30%就不发放了，之前的合同里没有写到这个，我也认为这个制度 ...
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是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有 存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、 ...
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我被公司开除了，问大家能不能要补偿金？ 问题补充：我被公司开除的原因是：我在仓库里工作，仓库的冷冻库有一个门，是车间人往里面放冷冻食品，下班时门没 严重了？我上了4~5年的工作，有没有补偿金呢？ 而且，法定假日没有加班费，平时加班也不按基本工资算，他们有理由扣我工资么？公司如此辞退员工，可否要求补偿？...
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我现在已经被停工了，因为我现在不想干了，于是就交上辞职书后公司负责人一气之下说把我开除了， 公司负责人说我现在已经被开除了，于是就把我清除宿舍 ，现在我什么也没有了，有一个月的工资，还有200元的押金都没有了，公司的员工大部分的人都是这样走的 ，因为公司 ...
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想清楚哟，污蔑上司是要被开除的哟！”，这种一边倒的强调再结合以往她处理事情的公允度，我动摇了，是呀，我有证据吗？没有录音，生产经理不见得会为我 年假已经折算工资给我了。我悲叹，也无意与他争论未休年假是否折算工资，因为这无中生有的事情争论毫无意义，但这个电话可以证明《2013年职员年假证明》原件被他交给 ...
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三：根据相关法规，公司不能在我怀孕期间降薪，第四：目前客服部没有真正成立，因为当时公司的员工都还不知道会有客服部这个事情。经过我的极力反对，公司 开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知吧。还是说你的权利已经大到藐视法律，藐视公司规章？ 同事们， ...
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资料问朋友找相关部门了解后 得知被劝退被开除可以申请劳动仲裁 我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保缴纳记录 工资卡银行流水 希望能仲裁得到 赔偿 只能认栽是吗? 录音详情对话也整理了下 看有没有帮助 甲方是这单位人事 乙方是我 这些对话都有录音 下面是部分沟通对话 甲方: 你是担心我不给你 ...
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