遭遇人为地做了手脚被讹诈了！ 随即与联通客服举报及其明确地指出上月7.20元的通话费纯属是无中生有的消费帐单。也重复了以上所描述的问题和理由。第二天，由 帖，并着重指出及强调这“空口无凭”的论调来，其目的无非就是以混淆视听而为之！当真无此“凭据”而问题就此不存在了吗？须不知，就只凭本人那早已就形成了的 ...
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动口和动手，双方没有什么大伤害，也没有给公司造成任何损失，现在公司以此为理由出通告开除我们。不知道公司是如何与同事沟通的，同事已经走人，但公司要 了2个星期后，现在以严重违反公司规章制度，并故意虚报学历出具解除劳动关系证明，无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的，虚报学历 ...
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陷阱，我的无助，还有精神性失忆导致这笔钱和我自身的积蓄先后被抢被骗，状告无门，证据也因莫名的恐惧被毁被抢，还多次遭受他们的逼迫，侮辱，想置我于 我的家庭。电话报案没人理睬对警察的不信任导致一些恶性循环后果，几次去当地派出所也被以各种理由推诿，还涉及银行方面的非法操作、、、、、、这冷酷一切令我很绝望，我 ...
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的意愿，本人请于2008年5月22日和卖房人（即两年半后被所在县级市人民法院2010*建民初字第0055号民事裁定书查封的****15、16号车库房产的原 登记在被执行人陈某名下，本院对被执行人陈某的财产依法查封并无不当，异议人丁某所提出执行异议的理由不能成立。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零 ...
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其辨由是认为本人属于停薪留职，但又拿不出任何证据。仲裁调解未成，以本人请求无法律依据为由驳回请求。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了自己先前的辨由， 公司更有严格的规章制度。对方的辩护理由前后矛盾难圆自说，显然是在抵赖狡辩。而本人所提供的三份证据足以形成证据链，证明本人被停职调查是公司行为。况且即使 ...
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是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。合同期内乙方被项目组退回，甲方应重新安排乙方的工作，乙方不履行调整的，则表示乙方自愿解除劳动合同。确因工作需要，甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点，乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有服从公司安排去外地上班，二是投诉我拒绝加班 ...
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被诬陷偷东西还被开除了怎么办，详细的内容《同事丢手机了说我偷的，因为她的手机放在换衣间，我三点半去换衣服是看到手机在哪里，但我没有拿，然后监控也有看到 换衣服的时候，也就是说看三点半的，其他时间都没有看，这样公平吗？还有连警方都只看我换衣服的监控，后面都不看，警方也说是我偷了，这个理由能证明我偷了吗...
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，没三倍工资，之前端午节更是完全没反应，放假过节费加班费通通没有，工作期间，经常找理由扣我们员工的钱，对于扣钱这件事情一开始并没有说，也没有硬性规定，因为 下来拿的薪水也寥寥无几，作为在厦门打工的外地人，混一口饭吃也不容于，就这么被无良老板给坑了，希望法律能给我们做主！！！(我们公司有在工商局注册了， ...
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我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗...
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尊敬的律师们，本人是2004年南京工业大学毕业，一直是奉公守法的公民。今日被电话邀请到经侦大队 协助调查。公司是“以本人涉嫌犯职务侵占罪要求经侦机关予以 ，可是项目竣工验收，公司却迟迟不予分包商结 算，以工程质量差，价格偏高为理由拖沓支付工程款，当然我肯定站在公司的立场，也应该站在公司立 场。况且我也 ...
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