个人的工资还有12000多本文件事故因老板不愿。给钱了，打电话不接发信息不回个人号码其中的被拉黑。打不通我们希望发的这条新浪微波。 机关部门或公安机关部门。帮我们处理一下， 接下来的是给大家介绍一下发布信息人。姓名。张女士）联系电话18701277015 我可以证明受害人的真实事情。受害人的联系电话） ...
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2016-02-02 21:19:57 删除 阅读数：1 这张文章是。一个诈骗老板的文件， 老板骗取工人的工资。不愿给工人给工资，老板姓名（王秋华）2015年4月份至 3个人的工资还有12000多本文件事故因老板不愿。给钱了，打电话不接发信息不回个人号码其中的被拉黑。打不通我们希望发的这条新浪微波。 ...
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做为出勤和年终考评依据。 六、 员工弄虚作假，骗取病假的，按旷工处理；屡犯的，予以劝退处理。 七、 员工因个人事务需要请假的，请假1天扣除一天的 以示尊重。 4. 借用本公司物品应妥善保管、使用，及时完好归还。 五、 接听电话 1. 与对方通话时，应具有树立、维护本公司形象的自觉意识。 2. 铃响迅速 ...
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搜索得到，大概搜索条件是：山东、学生兼职、历城区、职介类型非职介。输入这些信息以后就能看到一个2012年3月15日上午11点37分发表的一则招聘信息， ，专门利用优越条件骗取学生和应聘人员的押金钱服装费等。不过进去出来我录下了我们和那个女的交谈记录的全过程。为了维护我们大学生的个人利益我们该怎么办？...
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一份，刷银行卡也没有给她们凭条签字，并且无收据。后来她们当场决定不干了，被胖女人胁迫写了一份因为个人原因不能继续工作的申请（她们前后只待了一个小时，根本没有工作也没有参加培训），并谎称本月31号会全额退款。期间她们打过几次电话，一会儿说到时候打到她们银行卡上，一会儿又说31号直接到公司拿。可是1月 ...
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事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术规程、技术信息等均属本公司商业秘密，任何人不得以任何理由私自泄露。 十五、 对涉及司法鉴定 做为出勤和年终考评依据。 六、 员工弄虚作假，骗取病假的，按旷工处理；屡犯的，予以劝退处理。 七、 员工因个人事务需要请假的，请假1天扣除一天的 ...
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