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被迫
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通知书
》
被迫
解除
劳动
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通知书
XXX有限公司: 本人:XX,身份证号码:XXX于2005年7月16日进入公司至今一直从事品质管理岗位,贵公司于2013年10月15日下午 了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗,违反了我国〈〈中华人民共和国
劳动
合法〉〉第三十五条的规定(用人单位与劳动者协商一致,可以变更 ...
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