游戏工作室干了三个月，第二个月完的时候提了下个月干完离职，因为开始压了1000工资规定是要提前一个月申请离职才能拿到。申请离职之后管理对我的态度感觉有 过年了拿3000工资回家过年是真很生气，没有什么明文的规定张贴出来，每来一批新人可以说规矩都会变，不知道怎样才能拿到该拿的工资，谢谢好心律师解答一下。...
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我们这些尚未毕业的学生来说算是个肥差。大家都卯足了劲去上班。 因为是临近毕业要离校了，所以大家只能做一个月（当时双方都说好了的，用人单位也同意了的） 并没有和我们签订什么劳动合同，对我们所提的要求都打印出来并将之贴在墙上。 这个事是否侵犯到了我们的合法权益？我们该怎么办才能维护我们的合法权益？望请解之 ...
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每个月都要少那么多货，他就说他没文化，不懂电脑，让我们自己找证据出来，，真的是没见过这样的人，仗着自己混社会可以平了公司那些找麻烦的事 段子， 我之所以发这贴是不满这种人，多提点心，少遇到这种情况.更希望网友能指点我怎样为自己维权，我也打过12333维权，他们要我本人来南京提供劳动合同及一些文件，文件 ...
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