原单位加盖公章，之后我就能办理保险转移。 但是，两年间，无数次往返社保和原工作单位，原工作单位领导让我到社保局，请社保局给我出具一个需要在“单位职工失业 了入职手续，现在我想请问，我是否能申请劳动仲裁，如果可以我是否能要求原单位给予补偿。但是万一过了申诉期，那么我还有什么办法可以办理我的劳动保险转移呢 ...
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博，博士毕业后离开高校A。 上博期间学费自理，高校A没出学费，现原工作单位高校A要求我支付5万违约金外（此部分认缴，无争议），还要求我退还上 工资构成包括每月的基本工资和年底统一发放的全年绩效工资。 2 我上博期间发表的论文发表单位都挂了高校A。按照高校A的行政文件，文章挂该校属于绩效的一部分，并以此 ...
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并让原单位加盖公章，之后我就能办理保险转移。 但是，两年间，无数次往返社保和原工作单位，原工作单位让社保出具证明才给我盖章，但是社保又说原单位都不 而办理不了离职，现在我想请问，我是否能申请劳动仲裁，如果可以我是否可以要求原单位给予补偿。但是万一过了申诉期，那么我还有什么办法可以办理我的劳动保险转移呢 ...
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身份工作着，但在1999年全国校办厂改制时，由于当时原校办厂领导或转岗或离职，而我校校领导也正值换届之际，因而在1999年国家出台关于校办企业改制的 都要实行公开招聘。”二是根据《陕西省事业单位人员调配工作暂行规定》（陕人社发【2011】161号）要求：事业单位人员调动原则上坚持通向流动，也可顺向流动 ...
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劳动仲裁。劳动仲裁裁决出来了。劳动仲裁支持了工人的大部分请求事项。目前，工人原工作单位不服裁决，起诉工人。 问题：1、工人该如何去应对这个诉讼？ 2、工人 法院诉讼所产生的交通费，误工费。法院是否会支持？工人该怎么提出这些要求？ 3、工人与原工作单位并没有签订劳动合同，也没有工卡，工作服。但是有工作时 ...
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从2006年工作至今已有11年了（单位缴纳了5险）。由于单位管理需要，后勤工作移交给一家物业管理公司进行管理，我和原单位签订的3年劳动合同2017年12月 安排我到物业管理公司签订劳动合同上班，我不愿意去物业管理公司，也没有和物业管理公司签订劳动合同。请问我可以要求原单位解除劳动合同并给予经济补偿吗？...
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单位。入职登记中（有存档），劳动者有写相关证书；应聘条件中，没有要求证书必须转入单位（现人才网已找不到当初的招聘录用条件，公司也没有书面的招聘岗位要求 的责任方？ 2、证书问题，如果把证书转到下一家入职单位，那前面原工作单位的人证不合一，如果原工作单位举报，是否还会受处罚？证书问题是不在劳动仲裁范围 ...
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求助：本人于2017年12月底通过面试被宁波一家国企录取，但本人由于原工作单位企业相关要求，将原工作移交需要一个月，同时有两个月的假期可调休。新单位 办理完成后，才告诉我由于本人提前上班期间人事手续未完成，无法签订合同，与新单位签订合同时间只能从三月中旬算起，期间一个月半休假期间上班没有任何费用和补偿 ...
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列举出当时工友的名字，现在我的证据能不能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中，我只拿到了２０００年到２００２ 时的有领导签字的申请照片 又找到一份育龄妇女核查通报单，上面标明了本人的身份工人，工作单位为该单位，且有该单位的计生办公章，还有当时计生办负责人的签字...
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今年4月辞职，至今无工作，而后到社保中心办理失业保险金时发现第一个工作单位按农村户口给我交的社保，也就是没交失业保险金，本人应该中专毕业就属于非农户口。这种情况该怎么办？能否要求原单位补交失业保险金？要办那些手续？...
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