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我在私企上班,没有签订劳动合同,领导在下班或者休息日强行要求员工参加打牌、唱歌、聚餐活动,不去还要求写检讨。我有什么办法吗?...
//www.110.com/ask/question-9350621.html-了解详情
期间他们可以以我不同意调岗为由和我解约吗?3如果和我解约,是否可以要求双倍赔偿?工龄时间是从2008年开始算的吗? 4另外还可以主张有医疗补助金吗 想陪我n+1个月工资。本人现在医疗期内,所以并不希望公司解约,即使公司强行解约也会要求等到医疗期满为止。现坚持希望公司安排与原岗位相关的工作,但是如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-6995552.html-了解详情
里有补充条款说不得租给餐饮,网络或8人以上公司。我要注册的是餐饮管理公司。中介试图去调解, 如果能拿回房产和身份证复印件,我担心房东日后会去工商局强行注销公司。我的理解是房东拿着她那份和中介合同和房产本满足了强行注销要求。...
//www.110.com/ask/question-10301576.html-了解详情
贵港梦之岛百货公司强行要求每个员工必须掏钱购买旗下的消费卷,名义上是给我们员工的福利,说是拿消费卷购买商品可以低值些或者可以将消费卷转卖给他人,但消费劵一旦超过限定的时间就全部作废,那就是等于每个员工免费捐献给公司自己的血汗钱,那是对员工的不公平和无视法律。...
//www.110.com/ask/question-5073913.html-了解详情
公司上级领导强行要求员工上交罚款,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-4842119.html-了解详情
你好,我们是一家物业公司,有4个股东都持有同等的股份,现在因为各方面原因造成了矛盾有了分歧,其他3位股东在股东会上以表决的方式要求强行退股,并以最开始的投入资金强行收回我的股权,请位这样可以吗?我又要如何去对待这件事,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-784688.html-了解详情
每月公司强行要求员工上缴600元以上的发票,不缴纳则扣工资. 觉得太不合情理了.法律求助 ,如何决解或者该去什么地方举报, 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2353557.html-了解详情
费照收。还把绿地改为车位出售,车位少,致使大都数有车买不到。4月1日,还强行不让无车位的进入。业主们很是气愤,用车封堵门口。强烈要求换物业,物业还报警打压百姓。场面十分壮观,一直僵持到晚上11点。没有天理。业主们没有屈服。非法物业让车进来了,可时隔一月, ...
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车贷逾期三个月,车被强行开走,车内存有私人物品,来处理时,每级员工所说的话都不一致,并且收车人员和收拖车费人员已经不接电话,担保公司要求过户到他们名下,并且缴纳拖车费和保证金,试问 我同意过户, 我为什么还要缴纳保证金? 为什么收车人员失踪了,联系不上?提出收车费的那个人迟迟不露面?不接电话?...
//www.110.com/ask/question-14209796.html-了解详情
在家合资企业工作二十多年、专搞销售,合同手续一切齐全,平时为人本分、工作踏实。去年企业被他方收购,最近新老板莫名要求其换岗、无任何正常理由,否则。。。老工人不想换岗、也无其它岗位工作经验或相关工作能力,更不想就此被 ...
//www.110.com/ask/question-2801019.html-了解详情
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