公司签订劳动合同时，有一条规定，要求辞职时，公司有权根据公司及其岗位情况，要求继续履行劳动合同，是否有效？...
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仲裁不予受理，在法院上诉是要求继续履行劳动合同和违法解除劳动关系能否同提？...
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你好，请问劳动者申请仲裁要求继续履行劳动合同，在仲裁期间没有上班，该期间是否有工资？...
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我怀孕3个月。公司强制解除我。还不让我继续履行劳动合同。把我的工位都撤了。以我上班看手机。和同事说话为由，说我不能胜任这份工作。我申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。仲裁给我开庭通知，我想问问。我没找律师，开庭后我都应该说什么。仲裁会怎么判，补偿的话应该要多少钱合适。...
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李律师好，我经北京西城仲裁裁决继续履行劳动合同，公司诉至法院要求解除劳动合同。我不想再继续合同了怎么办？1能反诉请求不继续履行劳动合同给付赔偿金。2 请求支付违法停薪停职始加仲裁再加诉讼期合计的工资？求帮助!...
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关于继续履行劳动合同关系的仲裁 您好！我想咨询一下有关劳动合同纠纷的问题。我在一家西青区的外商独资企业供职，签有无固定期劳动合同。 今年2月23日接近 即便打赢仲裁官司，公司仍然拒不执行，我该怎么办？二、如调解期间我坚持要求恢复劳动关系，而公司也拒不让步，仲裁庭是否可能摒弃我的初始诉求，而判决公司违法 ...
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仲裁裁决公司违法解除劳动合同，恢复我工作继续履行劳动合同。我能再申请仲裁以公司违法解除劳动合同为由要求不继续履行劳动合同公司支付赔偿金？...
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公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行 ...
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公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行 ...
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，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同，被告未出庭缺席审理时法官释法说，因为只有违法解除劳动合同才能要求继续履行劳动合同，你们之间劳动关系并未解除，所以主张继续履行劳动合同没有法律依据。请问法官说的对吗？如果 ...
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