企业与员工的劳动纠纷，去年八月企业雇佣了一名兼职人员，因为是兼职人员便没有签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给上保险，公司同意了， 拒不接受，这种情况下，公司以微信通知的形式告知对方把这个月未结清的兼职工资发给他卡里，然后正式解除。他说要去仲裁，那公司接下来该怎么办...
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我们是属于国企外协单位 ，现因企业内部转换，让外协人员彻离，单位未提前一个月通知我们，我们要求赔偿，我们从第一年签订合同后，单位在没有让我们签合同，我们在单位也五年多了，我们要求赔偿，但是单位不赔偿，还扬言让我们走司法程序 ，我们没有书面证据，劳动仲裁不管，我们该怎么办，能拿到补偿吗...
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一家私营企业在2000年的时候外资注资后来收购了这家企业，当时我们没得到任何赔偿直到今年。现在办离职公司给我的赔偿是从2000年算的，我要求把98年到2000年的没给交的养老 他们了，我们这车间由于就我是98年来的没闹所以公司就拒绝赔偿。请问我是不是应该要这钱？我应该怎么办？急盼解答谢谢！！！！！！！...
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我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了，大家都 我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用（住宿费用在内）。 按照协议来我应赔偿的费用：2010年的工资、福利等+单位一年内为我缴纳的相关保险部分++进修 ...
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我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了，大家都 我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用（住宿费用在内）。 按照协议来我应赔偿的费用：2010年的工资、福利等+单位一年内为我缴纳的相关保险部分++进修 ...
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后一直没接到让我回去上班的通知，10月份被公司停保。我申请劳动仲裁要求被公司辞退进行赔偿，有一条是要求公司返还 我交的14个月的保险费。公司以我生完小孩产假过后没回 劳动仲裁说因为公司没欠保，这部分属于债务纠纷裁不了。我现在就有我给帮我交社保那同事的转款记录做为证据。请问我该怎么办才能得到这部分赔偿？...
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该用的地方上，并且当时公司效益一般，个人向公司提出离职要求，公司不同意，于是我们就直接没有办任何手续，直接离开了那家公司，但是最近收到了那家公司的传单，说是要让赔偿培训费用，作为个人该怎么办才好？...
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员工工作失误，并且和该单位无任何信贷等关系。但法院表示这个能说是工作失误也能说是和企业串通。在发通知书时就表示了我们是擅自拨付给被告。法院可以随意说我们是擅自吗？是否需要 要把责任都推在银行，而我们银行又把责任都推给员工。要求员工把这30万都拿出来。员工应该去赔这个钱吗？不赔银行要开除，我们该怎么办？...
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，老板突然说7月底要结束这个公司的业务，也意味着我的工作也要于这个月月底结束。我要求老板赔偿我3个月的工资，可老板说他不是法人代表，不关他的事，让我去找法人代表，而法人代表却说，我是工资不是他发的，也不关他的事。请问：我是不是应该得到赔偿？找谁赔偿？如果没人肯赔偿，我该怎么办？...
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我2009年9月29日进入了一家私企，入厂的时候说必须交200元的企业管理费，半年后辞职就退，公司直到现在也没和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时 更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？我向用人单位提出辞职通告拒收该怎么办啊 ，...
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