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-2016年12月工作期间无缴纳社保,但是单位要求签了自愿放弃社保缴纳协议,合同工资2128实际发放4700但是未通过企业账户和法人账户,是老板以支付宝转账 9.30-19.30为上班时间,日工作10小时(公司上班均有打卡记录和视频监控,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2016年8月至2016 ...
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年有余,现因本人与老板吵架。老板把本人口头开除(开除理由:有监控{2013年4月起安装监控}视频为证,证明本人上班时玩游戏{这条有事实依据},其次工作不认真有 。现本人想告老板无故开除能行吗? 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同!在得知本人要告它(不配做人故用它)时,老板故意与其它同事(这位 ...
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找了两名同事作为证人,并且提供了公司值日表,证明加班事实存在,打卡记录和监控视频,公司都不提供,否则都可以证明加班事实存在。最终法院否定了加班说加班证据 了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该次培训产生的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给 ...
//www.110.com/ask/question-3639285.html-了解详情
本人被山东某家公司聘用,整个公司的员工都不用签劳动合同!,我也没签,上班也不用打卡,发工资是转账的,工资每月20号发放,问题:我被辞退了,共计欠我 这事该怎么办,求帮忙。 我要怎么才能证明劳动关系呢,上班没打卡,行政可能有考勤,现在也拿不到了。工资只有工资卡,上班有监控视频,也拿不到。怎么办,求帮助...
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试用期未签合同,也没用员工制服和徽章,老板把我的个人资料(身份证复印件,学历学位证书复印件等)都收走了,事先只说了试用期工资和时间,也没说有员工手册工资规定 ,我也拿不到个人资料,当时只有在公司打卡,和同事的聊天资料图及给公司上传的资料,还有电话录音:老板说给百分之四十的工资,以及上下班的视频监控等。...
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在公司一年5个月到目前为止 (目前在职) 没有签订劳动合同 也没买社保 目前只有证据1.银行卡丢了办新卡时候的工作证明(不敢确定是不是公司的真正的公章因为没号)2.工作视频 3公司监控视频(自己备份的不知道合法不)4工作群 其他目前没有 这样有赢的希望么...
//www.110.com/ask/question-15810495.html-了解详情
关系,但在工资结算上未能达成共识...”并且盖了白云区劳动监察中队的章。当时调解室有监控,但是老板没有在上面签字。调解员告诉了我们去哪里申请劳动总裁,我们上网查了 证据,因为老板发工资都是现金,不签合同,没工卡之类的,有一起上班的同事,但是不肯帮忙证明。店里有视频监控,店附近的人和很多顾客都知道,上班 ...
//www.110.com/ask/question-2448465.html-了解详情
关系,但在工资结算上未能达成共识...”并且盖了白云区劳动监察中队的章。当时调解室有监控,但是老板没有在上面签字。调解员告诉了我们去哪里申请劳动总裁,我们上网查了 证据,因为老板发工资都是现金,不签合同,没工卡之类的,有一起上班的同事,但是不肯帮忙证明。店里有视频监控,店附近的人和很多顾客都知道,上班 ...
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求助 我是一名18岁学生在手机店做暑期工 没签合同 之前交了500押金 进去的时候主管也没说要我们做多久 也没说不提前一个月辞职要扣500 900 想问一下这样是合法的吗? 补充 高端三星手机没有警报器就这样放在柜子里 因监控视频查不出责任人只是背对的柜台有个摄像头 不清晰 一组柜所有人要承担 每人 ...
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吗? 甲方:用人单位 乙方:英语推销员 乙方自与甲方签订劳动合同之后,就必须完全服从甲方的工作安排, (违法的除外) 如果不服从安排, 甲方就有权利向乙方索要150亿元人民币的违约金, 如乙方应当接受甲方的视频GPS监控, 应当如实的,及时地向甲方告知有关某特殊设备的 ...
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