仓储公司因经营不善导致其中一个部门解散，公司要求员工服从公司安排掉岗，一部分员工同意了调岗的安排，一部门未满一年的员工接受公司赔偿一个月的工资，选择了 与所有员工签署同样的劳动合同来避免可能因调岗引起的劳资纠纷，违法么？员工申请仲裁可以得到经济补偿金么？另公司合同中采用的是综合工时制，但员工从未看到过 ...
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的律师你好! 我想咨询有关劳动纠纷问题，希望您能够给与建议和指导 于2010年1月15日入职A公司，于2010年3月5日A公司宣布解散，于3月6日就停止 将2月，至3月5日间工资发放给本人了。 本人想咨询：本人是否可追究A公司的赔偿金？谢谢你的回答！ 你回答的经济补偿金，象我这种情况应该补偿多少？（按 ...
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承运途中失窃三分之二，报警后 警方至今未破案，现被上诉民事纠纷要求赔偿23万，另：此货物厂家在托运时，有在上一家货运公司买保险， （事发当天此保险公司有勘察并记录 程度 最高不超过该货物运价的五至十倍赔偿，若打官司胜算有几成？ 公司是和另一人合伙，但事发后就分家了，然后公司解散，我是否可申请无力赔偿？...
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关于劳务纠纷的咨询：入职一家公司，在试用期被以工作不合格为由辞退，公司未出具证明说明工作不合格，老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（聊天记录有证据）辞职后的一周左右公司即宣布解散倒闭。此时发现公司应给员工缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共 ...
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律师您好。我是与一家之前工作过的公司有纠纷。我是2月15日入职的。八月九号离职的。离职原因是老板给我发了一个微信，说是因公司经营不善解散。但是过后还是有人留下工作。公司原本是六个人，留下三个人工作。我们与公司之间没有签署劳动合同。现在离职了，他将七月份的工资 ...
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员工与公司有劳动纠纷，员工起诉后二审胜诉，也申请法院强制执行了，但是公司现在已经解散关门了，但工商局营业执照显示存续状态，法院也联系不到公司，公司账户无可供执行财产，员工该怎么办?下一步该怎么解决这个执行案件?请律师指点，谢谢。...
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我是法人占股30%，另一个大股东占股70%，因为有纠纷，大股东想变更法 我是法人占股30%，另一个大股东占股70%，因为有纠纷，大股东想变更法人或者转让公司。公司章程中约定超过2/3表决权就可以变更、分立、解散公司，请问大股东召开股东大会，由于他的投票权为70%超过2/ ...
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您好姜律师！我在这单位以工作十多年了，今年9月底单位法人囗头通知因经营困难解散，同时要我们签份 承诺书只多补助二个月工资作补偿，今后和单位就没有任何纠纷，我没同意要求按照劳动法来补偿公司不同意，并说不签 承诺书就不给办理解除劳动合同证明，请问我按照劳动法能要到补偿吗？ 就...
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子公司解散了把我们移交到总公司，总公司突然让我辞职而且子公司还没有和我签订劳动合同。请问我去仲裁能的到那些赔偿？赔偿由那家公司承担？我的胜算有多大？具体的我能的到那些赔偿？ 谢谢...
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之中李先生的工厂为基础，筹建一个公，几人集了几万元款，后因各种原因，大家决定解散，并签了如下协议。“本公司筹建过程中遇到了没有预料到的困难，根据所有股东一致通过，该筹建处解散，所有债权债务均已结算清楚。如后发现问题，由冯其福老板负责，与其他成员无关”。但这之后我们 ...
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