关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 依据被告 款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定。 由此认定：乡村医生是享受“养老 ...
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并且被受理（共三个单独的案件）。并且在提出申请劳动仲裁同时，通过律师向公司邮寄了被迫解除劳动合同律师函，要求其在15日内解除劳动关系。 仲裁与7月中旬进行审理 与8月中旬生效。我与同事也在拿到仲裁书之后送交地方法院申请执行。 就在劳动仲裁生效同时，原公司直接到地方法院分别起诉我和两名同事（共三个单独的 ...
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发给一审的正好时间过了3天一审不受理我的案件，请求法院给予受理此案件！ 起诉人：孙贵金 二0一三年八月二十八日 诉状 原告：孙贵金，男，1975年 2006年到2012年没有放过年假，我可以找证人。 三．解除劳动关系补偿 1.费用问题：我有检核不到位的责任！但是我已经提前检核出来费用有点问题已经上报给 ...
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已经形成实际劳动用工关系。解除劳动关系，用人单位—禹州市烟草专卖局应出具书面证明书。禹州市烟草专卖局却没有这样做。因此，所谓的“清退”是不存在的；禹州市烟草 说，“本案是在国有企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院民事案件受案范围。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然 ...
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争议案件司法解释3第9条明确规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人 的理由写成“公司没有足够的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因 ...
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工人管理工作暂行规定》及庭审笔录佐证。 本院认为，原告冯尔丰是被告试验场的正式职工。1991年间原告向被告试验场申请停薪留职，已经得到被告试验场准许。1992年 第一条关于“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的"劳动争议发生之日：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人 ...
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申请了劳动仲裁，要求撤销解雇通知书，恢复劳动关系。案件已经受理，等待先行调解。目前我对单位违法的地方进行了追加诉求，想请各位律师帮助解答，看我的情况 请被诉人提供详细工资记录，按税前应得工资计算。 4、依据《劳动合同法》第三十条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位应当按照劳动合同 ...
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》，因此，2001年10月18日也并非是人事争议发生之日。由此，本人的仲裁申请并未过时效。 （2） 就是按最高法院《关于人民法院审理事业单位人事争议 规定》计算时效，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者 ...
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了口供。警察说案子已经转到刑侦科，让公司耐心等待结果。第二天出纳拿着警方开具的案件受理通知书去银行，银行工作人员说款项当时就被转走了。事后，公司在没有收到 她解释说不是禁用，是你们财务部被集体停用了。然后她又把她改正后的《解除劳动关系通知书》打开给我看，我一看跟之前一样，除了去掉了“严重”等几个语气词 ...
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劳动合同法第三十八条第三款的规定口头向被申请人提出辞职未获批准，2012年4月16日，我通过邮政EMS发了一封解除劳动关系通知书给被告主张解除劳动关系 广州市最低工资标准，应视为大观商城已足额向我支付了加班工资，故我要求该时段的加班工资依据不足，本院不予支持。……”，据此作出判决，把仲裁裁决1、2、3 ...
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