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请求,申请人拒绝调解,依法协商被申请人非法解除申请人劳动合同,要求被申请人支付申请人损害赔偿金、额外赔偿金、生活费等 万元。(依法计算) 事 实:本人1987年高中毕业在 ,对我聘用上岗事实成立,也是原劳动合同的延续。至解除劳动关系止已近三年,延续了劳动合同和劳动合同事实变更,为什么组织部没有备案呢? ...
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