了我的个人应缴纳社保部分，却没有给我缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段， ...
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培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿，请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗？ 现在待岗培训给我的是当地最低工资，过上半年后单位要拿这个作为基数赔偿怎么办？还是现在能 ...
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快递一个书面通知去公司安全队长那解决问题，没能达成一致，第二个月又快递了一个解除劳动合同的通知，年初刚签的合同，但是合同没有给本人都在单位，在没有合同也没签解除 的前提下，第二个月连最低工资、五险一金都不给，像这种情况我们个人怎么维权？能申请劳动仲裁、给经济补偿金、给补工资和五险吗？请律师帮忙解答下...
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年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？ 要是走劳动仲裁的话，胜算如何？目前我的薪资组成是这样：基础 岗位考核奖金1800，业绩考核奖金800，要是按这样的薪资组成要求补偿的话，公司能赔偿多少？现在公司解决的方式是补偿我一个月的薪资，我不同意，要求最低补偿 ...
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2014年入职至今，公司以员工身体不适为由于2017年1月10日提出要解除劳动合同，最后工作日期为2017年1月13日，口头通知，还没有下发解除劳动合同的 签约的公司已注销，这种情况下，应该怎么跟公司索赔？？ 2014年5月1日正式入职 工作年限是2年9个月是按三个月赔偿吗？没有提前一个月通知是此基础 ...
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公司退二进三提前解除劳动合同应该怎么赔偿公司即将破产赔偿金额怎么计算，除了每年一个月的平均工资还有什么可以计算在内的，例如年休假节假日等？？？...
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11年11月份正式入职的。公司现经营状况不佳决定转型，听小道消息说将于13年7月份和我们解除劳动合同。6月份已经解除了一批都是赔偿的3个半月。据说到我们的时候只有一个月的赔偿。这样合理么。社保什么的又该怎么算。是签了2年的合同...
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公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！...
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1.公司在正常营运下，在没犯错误的情况下公司解除了我的劳动合同，试问该怎么赔偿？2.在什么条件下公司有2N+1的赔偿？...
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劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署 发放现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是 ...
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