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公司篡改
劳动
岗位协商不一致
解除
劳动合同
经济
补偿金
怎么
计算
公司调动职位与
合同
上签订职位不同 ,协商不一致 ,公司要
解除
合同
,从2013年11月工作到2015年9月,
经济
赔偿金
该
怎么
计算,工作年限
算
两年赔偿两个月
的
工资,还能争取到更大
的
赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4895975.html-
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