段期间没有下发工资。现在有一名员工不听工作指示，无故旷工，不完成制定工作，我是否能再把工资给其结清的情况下将其解除。我由于才开始经营所以没有经验，按照惯例，暂时没有与其签订劳动合同，没有投社保。这会不会引起法律的惩罚啊？急求解答...
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后剩余部分及时给我返还以确保生产正常，4.工人工资和原材料由我承担结算，5.如果该公司违约我有权解除协议要求赔偿损失。协议履行期间我结算生产收入到该公司账户 可得利益应该怎么算？向谁要？在协议履行期间国企因为我的辛苦，将管理费按照8%收取2%补贴我，该公司为了让我劳动能够有回报也将原来协议规定的20% ...
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