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给我们在交社保等保险,要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同(我们是原来那种正式工)。不然就把我们社保关系转到流动窗口去。这样合理吗?公司能单方面就解除 也没发工资。(没有要我们下岗或什么别的,只说是没钱发)那我们按什么工资依据找公司赔偿呢? 我们是买断工龄,也是按照工作一年发一个月工资,工作 ...
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支付甲方工资报酬中包含了甲方离职后需承担保密义务)。目前工资有2万元,看劳动合同赔偿标准只是按上年社平工资3倍,这对我实在好吃亏,因为我 月5日电话通知我说干到这个月底,这种不足30天时间,我是否可以要求公司给予经济赔偿。 2.竞业限制费用方面:保密协议上没有写多少钱,我怎么要求公司赔偿赔偿 ...
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工作一年零三个月时间,公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同,请问这样合理吗?需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由,不支付30天代通知金...
//www.110.com/ask/question-3060499.html-了解详情
私人老板以我们56位打工者做筹码与安徽电建公司达成协议,事前未与我们协商。将我们移交给安徽电建公司管理,我们原工资不变 。但与电建公司员工不同工不同酬,而劳动强度加大,私人老板从中抽取百分之十工资管理费,我们不同意 。准备和老板解除劳动合同 能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-1766072.html-了解详情
进入报社工作,工作了8年半,在 这8.半时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保,2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春 ,这是不是犯法,2013年10.30日被长春晚报强行解除劳动关系恐吓我呢吧签劳动协议企业代理人说不签协议赔偿钱不知道什么时候才会给我们,我们没办法只能听 ...
//www.110.com/ask/question-2272589.html-了解详情
公司是一家服务企业,工作多年都是在此服务公司上班,因为企业策划,要求当地分中心服务经理自己注册成立一个小公司,然后要求我们在跟这位服务经理重新 总公司吗,是否能像总公司单方面索取解除劳动合同赔偿。 最主要我和总公司合同还有两年到期,我工作六年了,平均每月工资在4500左右 ·如果我不同意和 ...
//www.110.com/ask/question-1201756.html-了解详情
权益,但我不知道我合法权益都有哪些,我想请律师帮我,不知道我能得到多少合法赔偿,又要付多少律师费。我在手机上也查了一些相关资料,但还是不能明白,所以有劳您费心了!我月平均工资在2500以上,我想和公司解除劳动合同,可以得到多少补偿呢?因为我如果把公司告了,公司领导肯定会报复我 ...
//www.110.com/ask/question-680553.html-了解详情
年8月份进入本单位工作至今,单位变更过名称、变更过法人,也在过几个不同单位(属上下级关系)但领导都是一个,每次调动中都注明工龄顺延。最后一次 双方未达成一致至今未办理好解除劳动合同。 1、2007年以前单位未给我交社会保险,现在我要求补交,是否合理? 2、经济补偿:我要求月平均工资(应发数)X10. ...
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一些员工安排到修护部门工作 4.针对不想去塑料厂,铝镁厂,及修护部门员工,公司又不想资遣,那么则安排他们轮休,什么事情不做,每月以无锡最低薪资要求发放. 请问: 1.对员工这样安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3.公司有权 ...
//www.110.com/ask/question-162947.html-了解详情
公司出台这样赔偿决议;请各位律师看是否有违反劳动合同法: 会议精神: 1.针对签约吴中厂人员,公司会奖励一个月薪水,在1月8号薪资中发放。13薪正常发放 年1月搬到吴中厂,我只在吴江厂上班,直到合同到2011.5.1为止,他们应该赔偿我几个月工资? 2.如果公司让我支援吴中厂,是否合理?如果吴江 ...
//www.110.com/ask/question-261268.html-了解详情
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