我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1563383.html-了解详情
你好! 公司要和我公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间有很多加班（450小时）以及15日年假，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？...
//www.110.com/ask/question-3774489.html-了解详情
年3月 至 2010年3月，单位才提供劳动合同。 单位每月发工资都是分两笔钱：内赃（国内发）外赃（香港发） 2） 在2009年9月，单位提前解除劳动合同。 2） 从2006年9月 至 2009年9月。我没用过个人的有薪假期（1年可拿21天）。 3）单位还欠我1万8千元 ...
//www.110.com/ask/question-1174535.html-了解详情
在计算 我是模具工 应该属于技术类的员工了 我的底薪比1450高很多 这样算下来 我一天的加班工资还没有平时正常8小时的钱多 在这种情况下 我可不可以提出仲裁要求跟公司解除劳动合同 让公司作出经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-1357142.html-了解详情
。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务