其中请假一年），工厂请假期间有支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两个月之前，现上班以两个月）。请问该怎样赔偿...
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、劳动报酬和社会保险、福利待遇 （一）合同期内，乙方应收工资为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资 责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内， ...
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公司合同有一条，因工作疏忽大意或本人过失造成经济损害的，包括未尽保管义务致使公司财物丢失，未尽谨慎义务致使公司损害发生，应当在损害3日内书面提交说明 严重违反公司制度，公司有权单方解除劳动合同。造成损害后，公司有权要求员工一次性赔偿相关损害，亦有权选择逐月扣除工资20%直至赔偿完毕。 这种情况我该怎样 ...
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问题：您好！我想请教一下：我妈妈在一家公司工作，每月工资为1100元。2010年4月，在公司上班时不慎将左手食指和中指砸伤，被截去1节、只剩下2节 了，住院1星期，经鉴定为工伤伤残9级。2010年8日，我领了工伤证。住院和治疗费花去6000元，全部由单位支付的。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿...
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不知道这个申请材料该怎么填写赔偿金额，我还有哪些权益 麻烦帮我看下谢谢。请求事项： 1.解除被申请人与申请人双方所订立的劳动合同关系； 2.请求依法裁决被申请人 形成劳动关系，后又于2014年11月22日续签了劳动合同。2014年11月至2015年2月，被申请人长期拖欠工资，至今未发。后经九龙坡区劳动 ...
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〔1995〕223号）第四条规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其 过程中，我个人已经支付了报名费40元，体检费250元。 。 现在单位领导已经从我的补发工资中强行扣除1600元。请问我可以不支付吗？ 依据是什么？...
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委托管理合同，劳务派遣公司和我们签了用工合同（合同里没有工资数额，工资发放执行的是以前公司的标准），现场费用通过工资形式发放到员工银行卡，我把员工银行卡收 公司要求劳务公司与我们解除劳动关系，员工银行卡我也还给员工了。但是员工查银行卡流水发现是工资发放流水（这里面包含现场费用），发到手的工资不是卡里的 ...
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我今年4月份在厂里出的工伤，劳动能力鉴定伤残九级，我的平均工资2780元，今年23岁，解除合同能赔多少钱？...
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，没有签订合同也没有交保险，每月1500元，工作快三年了，现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由，要我爸爸干到6月底就不要干了，我到劳动 我在网上查了一年没有签订合同，次年的第一天算视为签订无固定期限合同，用人方单方面要求解除合同，从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿，请问我怎样维权。...
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