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公司按3个月失业保险金金额以现金进行赔偿? 9. 根据《失业保险金申领发放办法》要求,申领失业保险金前提是非因本人意愿中断就业下列人员: (一)终止劳动合同; (二)被用人单位解除劳动合同; (三)被用人单位开除、除名和辞退; 问题 1:那合同到期后 ...
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月。以前工龄之类都不算,上保险也是从签订合同时间开始上。并且保险钱包括企业应承担部分和个人承担部分都是从现有工资里面扣除。大约每人扣除工资30%多 ,也就是10月30日,早晨单位给我发了个终止劳动合同通知,有院里盖章,说是明天下午完成劳动交接,可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂饭卡 ...
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规定上:.......公司要按《违反和解除劳动合同经济补办法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定赔偿办法 》规定上,给予本人赔偿和补偿......现所求其问题是 .....是指那段时间,是指未到期工资吗? 特急!!!!按《违反(劳动法)有关劳动合同规定赔偿办法 》规定第二条第4点和第三条 ...
//www.110.com/ask/question-47377.html-了解详情
工作 一直到2008年1月单位才和我签订劳动合同合同规定基本工资为600 其他是奖金 但中间调整了工资 现在每月工资是1500元。2009年1月13日我 患肾炎住院治疗 昨天去单位老板透露出解除合同意思,请问我能获得怎样赔偿?在法定治疗期内他可以解除劳动合同吗?另外如果单位申请裁员可以解雇我 ...
//www.110.com/ask/question-18832.html-了解详情
仲裁多少赔偿金? 问题补充:如果我现在申请仲裁,提出解除劳动关系,可以索赔吗?假设我现在每月3000元应发工资,依法可以索赔多少呢?谢谢此外,公司设定 基本工资,是以该数字为准,还是以3000元应发工资进行计算呢.谢谢专家,那我能不能以未签定劳动合同提出解除已经存在事实劳动关系,并提出赔偿申请呢 ...
//www.110.com/ask/question-18197.html-了解详情
是非法解除劳动合同,我可以要求双倍赔偿,也就是每个月收入*3*2,加上一个月待通知金,另外再加上2010年这几个月双倍工资补差。是这样吗。我与公司协商好几次都失败,我打算去仲裁。...
//www.110.com/ask/question-97743.html-了解详情
09-2-20 14:38 你刚回答了我问题,请问是如何补偿六个月工资? 因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您! 原问题如下, 28日至2009年8月27日工作年限,每年一签, 一共签了三份, 现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少? ...
//www.110.com/ask/question-22591.html-了解详情
资料、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出 有关技术秘密和商业秘密工作, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行, 应按甲、乙双方签订协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
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