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《违反和解除劳动合同经济补偿办法》劳动者月平均工资低于企业月平均工资,按企业月平均工资标准支付. 这条是否还适用~...
//www.110.com/ask/question-10130383.html-了解详情
自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司方案,仍是卡索金鑫员工,但会把我们调向外地. 解除合同了,因为公司答应给他们每个月200赔偿,那么反而我们签了合同员工,竟然一分钱都得不到赔偿吗?而且还要为了补保险,这个月工资就这么没了. 急急急,求 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
结束劳动合同(工龄0.94个月),并通知我次日便不用上班,请问我经济补偿金如何计算,交班费如何计算,谢谢! 我理解是: 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同,且未提前1个月通知我,应当赔偿我2个月平均工资经济补偿金,另加一个月代通金(标准按我上月工资)。 另我 ...
//www.110.com/ask/question-13441934.html-了解详情
在6月5日提出书面辞职报告,公司以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个月, 天了. 这种情况是否应赔偿公司损失,合同上并未明确说明赔付,只写公司保留索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍未与公司解除劳动关系,但是公司拒不 ...
//www.110.com/ask/question-1061415.html-了解详情
我是一名出租车司机,与公司签有5年夜班劳动合约,向公司交有2万元安全保证金,现在白班司机强行侵占我夜班经营权,我未违反合同任何一条,公司不以合同办事,要求解除劳动合约,合同中注明如有一方违约赔偿另一方损失,我还有3年半合同,请问公司应以什么标准赔偿我多少损失...
//www.110.com/ask/question-1042242.html-了解详情
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