劳务纠纷，劳动合同未到期，用人方单方面解除劳动合同，劳动者可以索取什么样的赔偿？...
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原因是在公司有张点烟动作的图片被人发到人事部，又不能证明我正在抽烟，公司单方面解除劳动合同，要求立即签劳动合同通知书，对以后的法律纠纷有没有关系...
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劳动纠纷案件，现在是仲裁判决时效已过一年，不予支持，解除劳动合同赔偿金，这样判决在劳动法合理合法吗？能不能再申请广州高级人民法院起诉啊！在公司打工近二十年呢？安违反劳动合同补偿金是180000元，有没有申诉的地方呢？...
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我和公司存在劳动纠纷，1月5号，我申请的劳动仲裁立案了，仲裁请求公司与我解除劳动合同关系，并支付4年工龄的经济补偿金。定于1月19号仲裁委员会开庭，请问在立案后开庭前，我还要不要照常回厂打卡签到？...
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劳动纠纷，因对方违法解除劳动合同，本人申请了劳动仲裁，裁决书是我胜了，对方在规定时间没有提交任何证据，对方不想赔偿后来又上诉，我不知道对方会不 ...
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劳动合同纠纷，，个人因公司拖欠工资提出解除劳动合同关系，是否可以当场走人，不再适用提前30天告知义务？？此种情况下失业后，是否可以领到失业金？？...
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什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市**技术有限公司，但是我签的合同和厂牌都是**市**科技有限公司，名字是后面该的，我们全厂员工签的合同和厂牌 ...
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劳动合同，工作4个半月后 公司重大人事调动导致岗位减少，公司提出要解除劳动合同，现在需要咨询具体的结果，即 1.公司应当支付最近半个月的工资 对不对？ 2 补偿金能给多少？赔偿金能给多少？还有代通知金能给多少？最好能有具体的解释 3.这是属于劳动纠纷还是合同纠纷事件? 在此谢谢各位律师 各位专家的回答...
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劳动合同，工作2个半月后 公司重大人事调动导致岗位减少，公司提出要解除劳动合同，现在需要咨询具体的结果，即 1.公司应当支付最近半个月的工资 对不对？ 2 补偿金能给多少？赔偿金能给多少？还有代通知金能给多少？最好能有具体的解释 3.这是属于劳动纠纷还是合同纠纷事件? 在此谢谢各位律师 各位专家的回答...
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有一个劳动合同纠纷想咨询一下。 我在2011年9月至2015年7月在西南交通大学上学，期间，在2012年10月16日与中铁一局集团新运工程有限公司签订 的一样。 另外，该劳动合同的期限为2015年7月20日至2025年7月19日，规定试用期180天，见习期12个月。又规定本人在试用期内要求解除该合同须 ...
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