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我2010年7月进公司,2011年续签7年合同合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?是按离职前12个月的平均工资的2倍赔偿吗?赔偿后还有补偿一年一月的工资吗? 如果都有,是不是这样计算,我工作3年,就是赔偿加补偿3*2+3共9个月的工资吗?谢谢...
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我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法? ...
//www.110.com/ask/question-245557.html-了解详情
我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理? 由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法 ...
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领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢?如果可以提出赔偿的话,赔偿多少合适呢?...
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3月7号,公司因遇到经济问题解除劳动关系,并赔偿一个月的薪资(但是一个月的薪资又被私下要回去),之后又签订了一个新的合同,期限是2016年12月到 把一个月的赔偿金给要回去了 2.要是公司辞退我的话,会有什么补偿? 3.新签订的合同试用期是3个月,要是公司以试用期不合格为由辞退我,我会有什么补偿呢?...
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未经领导同意直接送上辞呈离职!这样应该赔偿违约金吗?应该这么赔偿?还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·?(实际上企业有为我缴纳 比较多,麻烦大家了!比较急切!求解!感激不尽!! 问题补充:合同里面签有需要赔偿违约金 这样也不需要赔偿违约金吗 ?还有我没接受培训但是如果他能拿出 ...
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无固定期劳动合同,1988年参加工作现就职天津中冶天工集团有限公司,年龄50岁。由于长期外地施工不能与家人在一起,无法孝敬老人,准备辞职。主动提出辞职企业不给赔偿;但由于工龄长对于个人损失大。咨询一下,什么情况下可以主动提出辞职;而且企业按照国家规定解除无固定劳动合同能给赔偿赔偿的标准怎么计算。...
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裁员(注:并未发布裁员通知或公告)。在该公司工作已满8年,签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴?可否获得双倍赔偿金?另外有以下两个问题需要请教: 1、无定期限合同与有年限的劳动合同赔偿标准是否一致? 2、哪些行为才属于违法解除劳动 ...
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我是2013年10月份入司,第一年签了一年的劳动合同从2013年10月至2014年10月已期满,又从2014年10月至2015年10签了劳动合同,第二份合同未到期,现因公司单方面说人手已满为由,解除劳动合同,算到现在做了一1年零4个月,公司应该怎样赔偿我呢?月薪扣税后有7500元左右。...
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我们在公司做了7年了,现在公司不景气,应经跟几个同事解除劳动合同,而且把钱也补给解除劳动合同的同事了。现在公司还有我们几个人,公司想转行做其他的,我们的工作现在也有了大的变动,工作安排也跟之前不一样了,现在我们几个人也不想留在公司了,那么我们跟公司解除合同,公司会赔偿我们吗。...
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