老板要与我们签合伙协议，但内容表示要我们个人解除劳动关系，并且明确表示如果不签就要降薪降职，或调职，...
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金先生与人合伙在南京注册A公司并与A公司签有六年的劳动合同，一年后A公司为融资应投资人及常州政府要求又在常州注册B公司，金先生在南京合同 业禁止协议。裁决结果：B公司支付工资；金先生等（单方面）履行竞业禁止协议，未裁决劳动合同是否解除。 金先生等不服起诉，判决金先生自动离职并双方继续履行竞业禁止协议。 ...
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条，支付50%-100%的拖欠工资的赔偿金，情节恶劣因遵循从重原则。 6、根据合伙协议，申请人退出，被申请人退还申请人的出资2万元。 7、被申请人因数月 生活困难。 现申请人基于以上事实，依据《劳动法》《劳动合同法》《违法和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关 ...
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年7月成立了新公司，原公司将员工转到新公司，并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了 新公司？又：这些员工能够得到哪些方面的经济补偿？谢谢！原公司出资40%与另外二方合伙成立了新公司（原公司还在，但员工都转到新公司，劳动合同由新公司签， ...
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万，看工商局网站显示实收资本1000万，法人出资1000万， 另外一个股东是一个有限合伙投资企业投的A轮，但没有公示其明确的份额。 2015年8月 因为下一 因为之前好像有对赌协议，那个有限合伙企业的钱不知道是不是足额认缴了？ 4、要先仲裁再起诉吗? 我们是私下达成和解了，已经签了解除劳动的协议，但是 ...
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】判决违背客观事实，惘顾法律规定，有法不依、有证不认，却以违法用工协议为认定依据，损害劳动者切身权益，明显违背党和政府立法本意。为了查明事实真相， 派遣劳动者。 【劳动合同法实施条例】第二十八条、用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六 ...
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从事羽绒服半成品销售.吴某为我们二级代理商. 2012年 因业务需要，遂吴某蔡某达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年 蔡某，蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜，甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失若干，蔡某推出。 到这里我就迷茫了， ...
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从事羽绒服半成品销售.吴某为我们二级代理商. 2012年 因业务需要，遂吴某蔡某达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年 蔡某，蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜，甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失若干，蔡某推出。 到这里我就迷茫了， ...
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