法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有 (四) 如乙方属人才引进, 由甲方协助办理户口入沪手续的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年 ...
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股权转让作了明确规定：“经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权”，本案乙方不愿解除合同，某某公司目前又有四名股东，如果因乙方未能 第（四）项规定：“当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的”，该法定解除的前提是尊重他人合法权益，法院不能为了保护一个主体而损害另一个 ...
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人仲不字第63号《不予受理案件通知书》（证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位 ...
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的事实，故乙方在非正常工作时间的上班不再享有任何加班工资（如应甲方申请在法定节假日加班的除外） 3、乙方应严格遵守甲方经职工代表大会通过制定的各项规章制度， 离职（如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况，经双方协商一致解除劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 （五）竞业限制 ...
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