择优确定签约学生名单，并和符合要求的学生双方协商，签订“预就业”协议。 备注：未与公司签订“预就业”协议的学生，可报名参与签约单位在学院的校园招聘会，被 =服务年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的，乙方应按前述标准偿还资助费用及支付违约金 ...
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职工下岗证；2、企业没有与我签订终止再就业协议，同时企业在没有告知或书面的前提于2002年7月与我强行解除合同，档案中没有解除劳动合同协议书； 企业 我将怎么办？是否可以申请企业索赔？具体怎么办？等待回音。企业是否有严重过错？解除合同是否有效？企业如何经济补偿？这个案例走仲裁？还是诉讼？调节？哪个便捷 ...
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毕业前，公司去学校面试，当天签署了就业协议，2011.7.1经学校排名进入国营公司，学校体检和公司体检我身体都正常，8月6号，在公司分配的下属公司 员工么？ 2.下属公司因我体检后的身体条件要解除我，我有什么责任，主公司有什么责任和义务？ 3.被解除后，我的档案和个人信息的去向是哪？ 4.学校应当出面 ...
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请问是不是开个离职证明就行了 还是要开解除协议的证明 我一直是以实习生的身份待在公司的 如果我一直没告诉学校 那么报到证是不是还是就业协议的这家公司？我不报道会不会有影响？ 而且公司好像没有人事权 档案接收是南京市人才服务中心 那么报到是去公司 还是人才市场？望解答 不胜 ...
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在学校与用人单位签订了份就业协议，但当时比较草率对公司一点也不了解就签了，报到时去公司看了下并向老员工了解的下情况，觉得公司不适合我， ，让我自己协商。 我的就业协议上工作期限没写，工资为1300，请问我大概要付多少违约金，同时，单位经理有可能不给我签解除协议证明，导致我档案无法拿回，请问遇到这个问题 ...
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2013年我与公司签订了就业协议，协议上备注一方违约，交纳违约金3000元，在2014年我如期到公司报到，并同年与公司签订了劳动合同，2015年我按劳动法规定提前30日向公司提交辞职申请，在办理离职证明和人事档案转移手续的时候，公司要求交纳违约金后方给办理，请问公司的做法合法吗？谢谢！...
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什么的都办完了，之前也在网上签约了 办完辞职手续准备提档案时说要解除网上签约交违约金才可以提走档案。 合同上没写违约金的事，不过网上签约的那个写了个 单位的这种要求合理不。谢谢请帮我分析下网签的是毕业生就业协议那个文件里有个补充条款内容为“下面是与本单位签约的补充条款：报到须持毕业证，经单位体检合格后 ...
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并且在发放九月份工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订两年以上劳动合同并不得更改期限， 我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移档案和户口；二补缴社会保险；三归还毕业证报到证和学位证有效证件；四 ...
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计划顺利实施，甲方与乙方就相关事项签订如下协议。 第一条甲方权利 1．乙方服务期间，经甲方或服务单位考核不合格的，甲方有权将其召回并解除本协议。 本协议，除不再享受有关政策支持外，甲方还有权按照普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任。 第二条甲方义务 1．保证乙方在服务期间确有服务岗位 ...
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内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、 因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的 ...
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