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青岛联创公司贱卖国有资产，让职工下岗

青岛联创公司将6个亿的国有资产以2000万的价格卖给了民企老板王志庆，并以企业搬迁之名，让上千名职工下岗，普通职工只给2、3万买断工龄，如果不同意，他们就强行解除劳动合同，这里的工人大都在这个企业工作了二三十年了，公司这样做是否违法？工人应该怎样维权？谢谢各位律师给个建议...

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关于企业破产

各位律师：企业破产后，员工离开公司时，是得应得的工资吗？或者是可得到经济补偿吗？企业破产或因债权人的问题而换老板（是否是称为企业改制？本人不太明白）后，对现在企业服务的员工解除劳动合同的待遇上有什么区别？另外，我想明白：企业改制与破产清算对员工来说有什么区别？谢谢！...

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关于公司合并,员工资遣问题

事情不做,每月以无锡最低薪资要求发放. 请问: 1.对员工这样的安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3.公司有权要求我们什么都不做,给我们发放最低薪资吗?言外之意为降低原来薪资. 4. 请问如果员工主动要求被资遣,我们公司该不该 ...

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企业改制职工安置问题

元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干,想和单位解除劳动关系.企业的安置方案里对劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱. 请问律师:企业这种安置方案和不合理?有什么法律依据?经济补偿金的算法对不对? ...

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法人代表违反国家法律残酷迫害残疾职工

，假借改革，与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规，在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的名字，用卑劣的手段非法剥夺了我的劳动权利，导致三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策也无济于事，法院不给立案，请好心的律师能否帮一下？...

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公司劳动关系

律师们好，想麻烦问下我是95年上班，2000年公司改制后与新公司签订了新的劳动合同，有少许股份，一直工作至今，前年开始在新公司下设的药店工作，转入接手药品公司去，这种情况下，我能否拒绝转劳动关系呢？（我的考虑是转入的新公司随时都可以跟我解除劳动关系，比竞年龄不占优势，）老板是否能强行解除我的劳动关系 ...

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工资不合理

律师你好，我是长春市解放公司的一名员工，就在去年年底的时候我们单位把车间的一条生产线包给了个体老板，与我们解除了劳动合同，我们跟这个，个体单位又重新签订的合同《3年》干了三个月了.现在的工资比原先的时候少了将近两千块钱，这个合理吗？老板 ...

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企业改制

调换，领导说我是思想问题，我有医院证明。说如果给三次机会再不行会解除合同。我是无固定期限合同。现在我是否可以请病假?另外领导安排我认为自己不能胜任的岗位，我是否部门继续实习，只是换了个工种。我在试用期间虽然没干过，但是也了解它的工作性质基本是一样的（都是接电。线）请律师帮忙分析我该怎么办?谢谢!...

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企业改制问题咨询

万元成立了《巧家白鹤滩食品有限责任公司》，改制时，原巧家糖厂解除了职工的劳动合同，但未发发给职工安置费和经济补偿金，被新公司以所谓的巧发[2002] 入股和增加注册资本，实际上就是分国有资产，是股东们最后的国有资产晚餐”。请问邓律师，象我们这种情况该怎么办？公司改制合法吗？注：我现有巧家糖厂改制时的 ...

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职员年假怎么计算

我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问： 1.我是否可以享受年假的赔偿？ 2.若可以，可享受几天的年假？希望律师尽快为我解答，万分感谢！...

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