公司搬迁广东，要全部解除劳动合同，新厂重新签订合同，无固定期限劳动合同如何赔偿，赔偿标准是什么？...
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公司现在要和我签无固定期限劳动合同，如何以后公司裁员将如何赔偿我？和固定期限合同有何区别？谢谢。...
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劳动合同一年一签。12年签订无固定期限劳动合同，合同约定基本工资2000，本人工作性质为：销售（主要是电网的设备投标及相关工作），13年解除了本人的业务区域，限制 年一个月的工资，及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况，我该如何要求经济赔偿？期间业绩提成未发，这个情况如何争取本人 ...
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一员工工作十年，副高级职称，月工资12000元，企业单方面解除无固定期限劳动合同，应如何赔偿能够符合法律固定。...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月 管理规定》宣导会议的与会签到表我有签名。 月工资计算是按每个月实际发放的基本工资赔偿。实际上存在的每月餐补和20%真正绩效奖金不计也即是说我考评不合格的 ...
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享受的医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下 无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改诉讼请求，因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同，要求 ...
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每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 实际情况： 签了2年，再之后公司拒绝与我续签无固定期劳动合同，一直拖延到2014.11.5日（公司给我发出解除劳动合同通知）。 本人理解： 按照劳动法规定，我的 ...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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公司经营有问题通知我终止合同，我是无固定期限劳动合同，在公司已经14年，现在已经40岁，又是一名女性。原来是做技术的，现在找工作很困难。公司赔偿n,我还没有同意签协议，能有2n的赔偿吗？...
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律师，你好，单位有这样的情况，关于集团内公司相互转调签署无固定期限劳动合同，解除合同应如何赔偿？员工96年9/12日到职年资16年3个月，其中08年6/15 转调到集团内另一家公司，年资是续，到职日是按照转调过来日期计算的，在这个公司首先先签啦3年固定合同，后来签署无固定期，目前公司想要解除合同，请问 ...
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