合同，并支付N+1. 我不同意，认为应该赔偿2N.之后公司单方面解除劳动合同。发给了我一份解除劳动合同通知书。请问我是否可以获得2n的赔偿金。（我的劳动合同已是十年以上无固定期限合同。）如果属于正当权益，请问我应该如何维权？是否要先申请劳动仲裁，还是直接请 ...
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海外服和我续签无固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同,但公司每月付我病假工资,我现在和公司是事实劳动关系.没合同.我是否可以 我是否可以再要求6个月的医疗补助金? 请问是否正确？请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 3)此种情况下,我是否可以要求公司支付9个月工资的补偿金(每工作一 ...
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外企上班，工作6年半，已签订无固定期限合同，工作地点在银川。现公司以岗位精简为由，对我和多位同事提出协商解除劳动合同，赔偿为N+1，如不同意，转岗 ），我已在银川安家。请问公司是否涉嫌违法解除劳动合同，是否可以要到双倍赔偿。如果我不同意转岗也不同意解除劳动合同，后果如何？ 麻烦律师朋友能帮我解答问题， ...
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现在为江宁区东山公交集团）签署无固定期限劳动合同，然2014年12月8日东山公交集团公司根据达到退休年龄为由单方面解除劳动合同。截至解雇期限该公司为我交了134个 工作了11年，当时个体营运的中巴车被收购无任何赔偿被安置进去的，该公司理应保障我直到退休才是，现在我该如何维护我的权益请给我帮助，非常感谢 ...
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我在公司工作8年零8个月，现在签订的是无固定期限合同，现在因公司原因需要解除劳动合同，请问一下，如何赔偿？是经济补偿金（1年补偿1个月工资）还是赔偿金（1年赔偿2个月工资）？ 还有个问题，如果将合同改到另外一家公司（和原公司同属于一个集团公司），同意保留原有的工资和工龄 ...
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上班后HR以等总部回复为准，后面就直接接到邮件对方和我本人决定解除劳动合同，目前我的合同为无固定期限合同，所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资，以及哺乳期内公司不能和员工 ，对于我来说6个月都是0，这样我的赔偿金额就减至一半，对于这样一个服务于公司近5年的员工，请问合理吗？我应该如何保护自己的权益。...
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外包给另外一个公司，员工可以选择去外包公司就职或者拿赔偿金解除劳动合同。在公司六年多，目前是无固定期限合同，哺乳期尚有8个月。我的问题是： 1. 与最多能拿到多少赔偿金呢。 3.赔偿金的基数具体是如何计算呢？ 4.如果双方协议解除劳动合同，我不满意赔偿金额提出仲裁，仲裁期间如果不上班会影响到赔偿金金额 ...
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我与公司签订无固定期限合同，最近公司从四班三运转8小时工作制改为三班二运转12小时，我每月工作240小时，我向公司提出解除劳动合同，公司不批，请问我应该如何解除劳动合同及怎样获得劳动违约赔偿。...
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服和我续签无固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同,但公司每月付我病假工资,我现在和公司是事实劳动关系.没合同.我是否可以 第二个月开始)? 请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 3)此种情况下,我是否可以要求公司支付9个月工资的补偿金(每工作一年支付一个月的工资)? 4)如可以要求 ...
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我是1995年4月15日在一家台企鞋厂上班，都有签劳动合同，2009年与厂里签无固定期限合同，2012年2月厂里派我去国外台资厂上班，这样就与原厂没关系啦。到国 就不签，2013年5月1日厂里找我，要我在一星期辞退，补偿4个月工资，这里让我走，不是我的原因，是厂里单方解除，我没答应，我该怎么要求补偿？...
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