还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 严重失职吗? 谢谢您 另外,从去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订 ...
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第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 ...
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我在一家国企上班，签订的是无固定期限劳动合同。单位在2月28日减员填写申请变换岗位，我因为身体的原因填写的申请是检查员工作。从2月28日到3月8日 ，3月8日叫我干重体力活我干不了，叫我继续在家等通知。4月19日叫我签违纪解除劳动合同说我从2月28日到3月8日旷工。我到劳动仲裁申请赔偿金劳动仲裁不支持 ...
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企业工作，该企业1998年例行破产，但没有进行经济补偿，由一公司控股后收购。我与公司签订无固定期限劳动合同，同时还与公司另有协议，约定除劳动合同法 ，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由，要单方面解除劳动关系，经济补偿年限从1995年调入该企业开始算，我认为应该从1982年6月开始计算 ...
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我有一个朋友是96年进的公司，现在签的是无固定期限劳动合同，现在公司说要减人，需在4月份解除劳动合同，请问照此情况，公司需赔本人多少违约金？...
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我是92年10月进中外合资公司工作的，现公司裁员，我是无固定期限劳动合同，去年公司收入较高，今年1--4月经营不好，收入少，公司从5月份往前12个月工资的平均工资，满一年给一个月工资，请问我能要求加倍补偿吗？如果我不想解解除合同，公司可以单方面解除吗...
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我是1977年2月份去的那家单位上班，在今年我休产假期间，单位通知我要解除我与公司所签的无固定期限劳动合同，我上社保一查，单位2003年1月份才给我上保险，等于从1977年2月份到2002年12月份都没给我上保险，在这期间的保险我能得到单位什么样的赔偿？...
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，也就是没我的“位置”了，请问：1、这算是劳务派遣吗？2、如果我不服从“借调”，单位可以解除我的合同吗？（备注：我与单位签的是无固定期限合同，合同未明确约定“借调到外单位”的事项）。3、我可否以“劳动合同签订的情况发生重大变化”，提出解除合同，要求赔偿吗？...
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签了有两年了）解聘我，我与公司签订的是无固定期限的劳动合同，那么公司应怎样来赔偿我才是合法的，这样的解聘理由属于无故解除劳动合同吗？我在先咨问公司为什么找人替代我，还是等公司开口来通知？我应得到怎么样的赔偿？...
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1.本人是第二制药厂（现为兰陵制药有限公司）的员工，现公司已解除我的劳动合同，工龄应怎么计算，他说从专制以后算，我一直是无固定期限合同。2.公司违反劳动合同法操作，我应该怎么做。...
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