万的进账和4万的出账。 这造成了乙丙强烈的不满，觉得甲拿公司的钱还自己的债是违法的。那么，甲从个体店出身，在个人资金不足的情况下采取借款并且 工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？ ...
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