同时说自己单位并没有值班记录，以拒绝向劳动仲裁提供此证据。 随后对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄津贴， 无力调查。） 三、传唤证人 在此方面我没想到对方一是抵赖没有值班记录，二是在“工资清单”上作假，所以并没有叫我上班期间的同事前来作证。（即使叫他们 ...
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重大影响，但并未报请上级法院审理，而是枉法裁判。 一、一审中，上诉人与被上诉人双方无异议的事实如下： 1.1995年1月至2012年1月31日期间上诉人在 作证的规定，接受被上诉人带来的证人王林生、高绍勇、白俊成出庭作证，属违法认证。 五、关于交接班占用的时间应为工作时间并为延长工作时间。 根据《中华 ...
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来讲符合法律规定，具有法律意义。 5、陆建良生前为被告派出机构的工作人员，受被告任用和管理，有双方签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 管理关系归属于被告。 1、服务站是服务中心申请设立的 有法规、政府文件、证人证词可以作证。 2、依据目标责任书，服务中心对服务站实施五个统一、四个必须、 ...
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,一个工友重伤.定为工伤. 公司用出事前三个月那份让我们签的早过合同期的合同作证,说三个月后的活也是我们承包的.并搞了一些证人证言和一些 人和公司进行调解.让公司出几万元钱给受害方,并说公司负债累累,.赔偿款分三期给.双方调解不成功.其后工伤被撤销.2008成行终字171号判决。 在劳动关系认证的不 ...
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，试用期三个月，工作期间每月公司承担住房补贴3000元，双方约定付三押一的住房补贴于11月25日发放，且工资发放日为每月20日。后劳动合同被其以拿回总部盖公章的 和签订劳动合同的开始工作日）至11月15日之间的上班考勤（毛静怡、吴启辉可以作证） 八、12月20日（发薪日）任栋海和邱永晨通知毛静怡和我们 ...
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合同的签订情况如下： 1、劳动合同上我的签字日期为：2008年3月15日，签字时用人单位没有盖章，并且劳动合同中需双方约定的项目（如合同期限、薪资报酬等）都是 、当时从事补签章的人事写了一份证人证言给我，就上述事实作了说明，但是其家在扬州，合同履行地是在苏州，不能出庭作证； 6、合同里面就劳动报酬一项 ...
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