本人与一企业发生事实劳动关系争议案，但这家企业是貝有独立法人，可向法庭提供的劳动派遣合同是其大股东的企业名称与劳务派遣公司签订的劳动派遣合同，这个证据能否证明本人是劳务派遣公司派遣至这家企业的，但是本人己入职这家企业五个月后，这家企业让本人与劳务派遣公司签订 ...
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了，A公司的法人代表甲变更为乙，我也被A公司解聘于2016.3.31结束劳动合同关系，跟随甲到B公司北京工作，继续做B和C公司账务及甲的国内任法人 签订劳动合同(有对外我经手的财务报表申报等资料及每月5日的薪资划款单证明事实劳动关系）。12.6公司管理部及12.10甲都突然口头通知B公司裁员要解聘我， ...
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，并未与承包商签订任何合同，上班近一个星期，应该也还没发生甲方和乙方的工资报酬关系。 请问律师，该种情况，我们是否有权利要求承包商给于相关赔偿，具体有哪些赔偿？ 、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有司机的签字，工程处仅有一个老乡，不知道可否证明事实劳动关系？...
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我老公进了一个小厂，进厂时没有签字劳动合， 上班时也没有工作证，也没有 工卡，发工资时虽然有签名，但工资条在老板手里，没有发给员工，我老公进厂5个多月发生了工伤，想申请工伤认定，但是老板不肯签字，老板也没有给员工进工伤保险，我该怎么证明我跟厂里有事实上的劳动关系...
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，但被申请人一直拖延没有同申请人再续签任何劳动合同或协议，双方一直保持着事实劳动关系。 2011年申请人再次多次要求续签劳动合同并提高待遇，但被申请人不但不 离职，但被申请人也不同意接受，经过多次沟通没有任何结果，由于没有离职证明等相关材料，致使申请人也不能顺利前往其他单位工作，给申请人造成了一定的 ...
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，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系， 申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不符合事实，另说明一下，解除劳动的时间发生在2004年。简单得讲，就是解除劳动合同 ...
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在私企工作满三年，公司一直未与员工签订劳动合同，而且此公司一直没有法定的节假日，节假日上班也不履行双薪支付工资，但是员工有盖有单位公章的工作证明及收入证明，可以证明事实劳动关系，如果员工自己离职是否可以依据劳动合同法向企业要求赔偿11个月工资的两倍，这11个月是第一年 ...
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就可以辞职，可是到真正辞职时结算工资却被告知乱扣费用，我们去申请仲裁，中介不给我们合同，我们不能证明与其劳动关系，现在我们可以告与我们有事实劳动关系的元博吗？需要提供哪些资料？望回复，谢谢！...
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我现在能证明劳动关系的就只有工装，胸卡、工资转账记录、工资条我之前没在意，只保存了一张，还有一账盖了公章的服装押金，有一段和总经理对话的录音...
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合同，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A公司，得过A公司颁发的知识型职工荣誉证书，被推选为A公司第九届职工代表，担任过A公司的施工项目副经理、项目总工程师，近期以A公司名义研制的两个小发明也获奖了，有这些证明材料能认定吗？...
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