我有一朋友，到一家单位去应聘，他没有和该单位签订劳动合同，但是他们之间有着事实上的劳动关系，他应聘的时候，用的是别人的学历，只是改了个名字，现在单位发现了，那么，这个人该承担什么神魔责任？触犯了哪一条法律法规？会被判刑吗...
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枚螺钉固定在颈椎上、引发严重的下肢血栓、大小便失禁、后遗症和病发症、失去劳动能力。大兴安岭地区加格达奇林业公安局、局长、张典君，法治科长刘世民、一百一 的伤情鉴定法各条款中也准确证实了受害人的外伤和颈椎病是没有关系的，按法律规定也准确证明了受害人的伤情是重伤害。也就证实大兴安岭行署公安局复议办案人：凌 ...
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，并要求收回办公电脑和通讯工具，为了保护自己的权益准备到劳动仲裁申请仲裁保护；咨询后得知仲裁需要相关上班证明和其它资料，因为公司没有员工工牌和工作服等证明， 事可否受到支持？ 4、公司人事告知，由于没有续签合同公司最多可以支付我工资至生孩子当天结束与公司的关系并不发放工资；请问公司这种做法是正确的吗？...
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有关问题的通知闽人社文〔2011〕211号）文件，第七条：【七、参保人员劳动关系或事实劳动关系的确认，由原单位或主管部门负责提供县以上劳动人事部门、 的好政策的，（1978年档案父亲入厂登记年龄1955.9），请问现在如果要求我们自己证明入厂这个年龄的要求是根据国家那一年那一条政策要求的，是否合适？？ ...
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我弟在北京通州区某公司打工，今年春节过后去上班，公司无故与我弟解除了劳动关系，并且以迟到旷工为由拒不支付年前拖欠的工资1460元。2013年6月17日通州区劳动仲裁中心做出了我弟未能证明其与公司存在劳动关系，裁定驳回我弟的仲裁申请。我弟不服仲裁结果又诉至通州区人民法院，9月 ...
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公司新开，只有我一员工，离职后，老板拖欠工资4000，去劳动监察部门投诉，劳动部门工作人员转告老板最多只愿给3000，由于入职时未签劳动合同，工作期间没考勤，工资也是现金发放没有任何签字，没有任何证据证明劳务关系，也没办法证明月薪多少，我该如何处理，是否就这样随便收回一点了事...
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并签字按的手印，公司将这份事情经过保存了下来，事后将非法资金归还给公司，公司给我开的收据并盖了财务章，证明我已归还赃款，我于2016年2月在这个公司主动提出离职，并把劳动关系转出，离职有离职单并有公司领导签字确认，请问以后公司是否还能继续追究我这个 ...
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致蔡文仲轻伤…。”” 申诉人认为: 相关审判机关的所谓“事实认定”都是基于私心杜撰利害关系而已，缺乏去伪存真析理明法的辨识。在思维逻辑语言表达方面，存在着事实 下列情形之一的，应当按照审判监督程序向人民法院提出抗诉：(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;(二)据以定罪量刑的证据不确实、 ...
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致蔡文仲轻伤…。”” 申诉人认为: 相关审判机关的所谓“事实认定”都是基于私心杜撰利害关系而已，缺乏去伪存真析理明法的辨识。在思维逻辑语言表达方面，存在着事实 下列情形之一的，应当按照审判监督程序向人民法院提出抗诉：(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;(二)据以定罪量刑的证据不确实、 ...
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你们这片地区！应找所在地警察！你们这是内部管理不善！找你们上级领导！找劳动仲裁机构！” 1、 问题是，单位领导、110民警当时都没有对丢信问题进行调查研究 、自称丢信人他们之间是什么关系？！牵扯到1088元补偿款，是否是诈骗行为？！是否是刑事案件？！ 2、 问题是，有明显证据证明，自称丢失挂号信人是在 ...
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