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一个月),公司卖了煤炭方面的机械设备到那边,安排去安装的,当时公司签的协议上面写了去培训以及为公司工作,以及合同上的培训总费用没有写,说等以后再 可以任由公司接受了培训就真的算培训?工作也算培训吗?还有公司赔偿多少钱就要赔偿多少钱吗?单位是否需要提供培训的书面证明以及所花费的费用凭证呢?...
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从2010年3月到北京一家公司工作,到今天2013年11月25日还公司上班,想问的是,从2010.3月-2011.5月29日,期间没跟签订合同 !!对了,最重要的一点就是,补签合同的落款时间为2011年5月30日,这个时间足以证明公司2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
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。 3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除本协议: (1)试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的; (2)月度连续旷工超过3个工作日的; ,包括临时聘用、协助或参与等,否则,乙方将赔偿公司工作期间的全部收入; 3、乙方甲方聘用期间,工作中的各种成果均归甲方所有; 4、其他补充约定 ...
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有权另行将其本合同上的权利和义务一并转让给其关联公司;乙方转让权利和义务的通知一经发出,转让即发生效力;有邮政部门受理邮件的单据即证明乙方已履行了 日前的报酬进行结算,并于结算日后30日内将报酬支付给甲方,逢节假日作相应顺延。 2,对账应5个工作日内确认完成。如甲方对账单有异议的,应当收到账单 ...
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上班的地方是私人企业,没有考勤卡,也没有工资单,基本上没有什么证据可以证明那里工作那么长时间,后来劳动部门联系原单位老板,老板就说他那里上班没有做满一个月,而且还是自己离职,现在又拿出了2012年4月的公司的培训证明,老板又说,那也只能说明是4月来的 ...
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试用期公司离职后要不要提供离职证明才可以进入下一家公司,与下一家公司签定合同你好,南昌A公司试用期内离职了,是先去了另外一个地方,当天晚上发出离职申请,公司知道另一个地方,说他的项目上,公司那边说是非正常离职,说这样产生了严重的后果,让回去办理工作交接手续,但是 ...
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本合同赋予的责任和义务的前提下: 一、 乙方(包括其员工及聘任公司管理本项目及其土地上工作,对非因乙方疏忽、不诚实、失职、过失或过错所造成的 用传真或其它迅速方式通知另一方,并十五天内,提供不可抗力事故详情的书面报告及不能履行理由的有效证明文件。证明文件应由不可抗力事故发生地区的公证机构 ...
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、休、节假日工资,乙方领取工资时应当认真核对,如乙方工资表上签字领取了月的工资,证明乙方加班加点、休、节假日工资双方已经核对准确,并且月 没有加班加点、没有利用休、节假日工作,甲方不必支付类型的工资。 (六)其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度,已明确掌握甲方的 ...
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公司注册资金和经营范围。如为小规模公司乙方告知需升级为一般纳税人后,甲方必须5个工作日内提供一般纳税人证明,以上资料需乙方提出相应要求后7日内提供, 乙方因甲方违约导致的全部有形资产及无形资产损失(包括购买公司总价款、等同于标的公司成功入驻天猫店后与天猫店铺当下市场价值等额的价位款全款(不 ...
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网站上发小说,编辑找签约,但是由于看不懂合同,想咨询下,合同关于乙方的权责和违约条款是否符合法律要求。 谢谢第一章 定义与解释 1.1 、电信部门技术管制等任何其它不能避免的客观情况。 1.1.25、甲方网站:甲方公司所属全部网站。 1.2、解释 1.2.1、本协议所指之日均为工作日,指除周六 ...
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