别人前我钱，法院已经判决欠款人每月还1500.但现在欠款人和她的妻子的工资已经长到4000和1300了，但法院还迟迟沿用原来的标准。我多次找法院要求增加还款的数额，法院就是拖，让我去欠款人单位要工资钱数证明。欠款人单位能给我个人吗？我请问各位律师，我该怎么办？按法律应该给欠款人留多少钱？...
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我于2007年到公司上班至今，公司只给我缴了养老金，其它的未交，现在由于工伤原因请了3个月的假期，现在到假了伤势未好医院证明不能上班，公司强行通知要求在7日内上班，否则就自行单方解除合同，请问公司做法对吗？我能拿到补偿吗？补偿标准是多少？...
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缴费比例为1 2％，个人缴费比例为8％。 (2)按当年度江西省规定的开发区最低工资标准作为缴费基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为28％，其中，企业缴费比例为20％ 里的常规完全不同，也就是不具有法律效率的.我有厂方行政副经理的当面录音证明张贴的厂规与厂方出具解除劳动合同书所依据的第十六条，第十七条不同 ...
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借款人借了我40W元,借条上没有利息约定,后来,发现借款人赖账后向法院诉讼,诉讼时与借款人通话进行录音,并说明了利息标准和起止时段,请问此录音证据能否作为借款有息证明...
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档案签出，公司不同意。工作以来用这个户口说事，处处刁难，社保及公积金都是按照最低标准缴纳，我14年3月10日开始实习，整整7个月才转正等等一系列的无理要求太多 。问题是没得协商，公司就是不给转，难道就没办法了？户口迁出需公司开具迁出证明，档案迁出也是。户籍档案这些部门都咨询好多次了，都得需要经过公司。...
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填个人资料（无公司章印，但有生产老总的评定审校签字） 、被申请人公司的工资结算标准及通知（复印件无章印）、被申请人公司的仓库领料单、被申请人的手机信息。...
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按劳动法规定没有签订劳动合同所赔偿两倍的工资，是按当地最低工资水平，还是按当事人在职期间的工资，在职期间的工资条已丢失，公司是发现金的，请问还有什么可以证明？...
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公司是违法解除劳动合同，彭璐璐提交的录音可以证明博度公司无故将彭璐璐解除的事实。彭璐璐每月工资标准7500元，扣除社保费用为6000元，一审法院计算工资 ，认定彭璐璐工资数额，理由正当，本院予以确认。博度公司关于彭璐璐工资标准的上诉主张，没有事实依据，本院不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿 ...
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年10月14日至2010年11月13日期间，以乌什县当地最低工资标准800元计算，被诉人一应补发工资给申诉人800-500=300元,300*（100%+25%）=75元 是从5月开始整理，需要几个月的时间才能整理完毕，单位同事均可证明这一点，申诉人各项工作均已交接完毕，但仍然迟迟得不到答复，现申诉人 ...
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退还。 5.签订首次合同时，乙方必须是本人签订并向甲方提供查看相关个人信息证明和加工场所，甲方必须退还给乙方办理的一切费用,同时预付50%加工费，让加工户 产品授权证书保证金.) 第四条 付款方式及交货地点： 甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于签订之日由技术人员向乙方支付 ...
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