单位举证的任何证据。法庭当庭决定调解，被告方也同意调解。但之后确以各种方式推辞正面回答有关于赔偿金额的问题。如果本人现在向法院申请依法裁决，会不会对我有什么不利？比如说：诉讼时效的问题。13689926038...
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上了10天左右，向用人单位提出支付劳动报酬，用人单位拒绝本人合理要求本人存有工作记录和部分证据。想提起仲裁和诉讼，应支付工资报酬、补偿金、赔偿金、等赔偿3-10万，因该单位贴出过收入提成累加方式。本人提出的只是一个月的损失收入，先获得正常的生活。本人现在 ...
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。2009年3月18日县劳动争议仲裁委员会作出裁定。郑某不服，向县法院提起诉讼，2009年11月27日县法院驳回原告郑某的起诉。原告不服提出上诉，市 ）》到底有多大法律效力？②郑某提出某宾馆没有考勤记录，而某宾馆的管理方式是要求保安人员按规定的上下班时间自行交接班，自然没有考勤记录。用人单位有自行选择 ...
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职务：所长 联系电话：028-86526201 办事主任：裴爱琼 手机号码：13882247557 电话:86526599 地址：成都市红星中路119号 邮编：610017-欢迎您 诉讼请求： 1、请求解除本人与用人单位——四川省广播电视科研所于2008年1月4日（实质是2008年5月）置法律之上 ...
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，应该补交，不过由于对方不提供值班记录，也未提供这200元的加班补助的计算方式与依据，这份请求也搁浅处理了。（劳动仲裁部门也无力调查。） 三、 毫无办法。） 以上就是开庭审理的大体经过，由于不同意调解，裁决书已经驳回了我的诉讼请求。 事后我们知道不服裁决判定还可以上述法院，但面对这样不择任何手段来掩盖 ...
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的办公地点。 a.员工负责整理代理经销商内部的财务资料。 b.老板负责联系业务和法院诉讼。 c.老板的朋友负责分派我们工作内容和发放工资（现金支付，无任何凭证） 员工近20人，事务所以无资格为由拒绝签订劳动合同，并且没有任何福利保障。工作方式为全日制，工资以60元/天按月发放。 我在事务所工作一年半， ...
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做为补偿，公司现在不旦没有给我钱，反而又去劳动局诉我诉我三次，每次诉讼都说我偷拿，或者私拿营业款，还有盗取报表，要求我赔偿经济损失，但公司败诉，我可以起诉公司赔偿精神损失费吗？如果我想去起诉，能提起什么诉讼请求？比如误工费，车费；法院会受理吗？或者我能采取什么方式来维护我自己的权益？...
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上的。另外，如果在我提出辞职前，公司要求签署劳动合同，我的补偿是否仍然可以拿到呢？如果可以，我将采取什么方式解决呢？在处理这件事上我应该注意些什么？另外，所说的诉讼时效，针对我的这件事是如何计算诉讼时效的呢？ 谢你在百忙之中给予解答！...
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，乙方离职后仍不得擅自使用且负有保密义务。乙方离职后，不得在任何场所以任何方式泄露甲方以上信息。 第三条 乙方离职时，应将自己所持有的甲方所有资料和物品 第五条 一式两份 本协议履行过程中，若双方出现纠纷，纠纷提交甲方所在地法院诉讼解决。 第六条 本协议中的约定与甲方与乙方签订的《劳动合同有》有冲突 ...
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您好，各位大状，劳动纠纷，准备和用人单位协商，除了要求单位履行义务和明确履行期限，以及明确逾期不履行协定事项的处理方式（仲裁还是诉讼），之外还有什么其他事项需要协商的吗...
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