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关系; 申诉人自2010年10月14日上班,2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,试用期直到2010年12月31日才截止,试用期总共为两个 2010年12月以及2012年3月的社会保险; 由于申诉人已怀孕,有妊娠反应,时间的加班加点工作令申诉人心力交瘁,常常感冒发烧,并被迫带病坚持,生理心理都 ...
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