你好，我签了合同，约定试用期三个月，签辞职报告三天后说不去上班了，被告知没有工资，我可以要回我的工资吗...
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签了一年合同，试用期三个月，后又延迟了试用期，干了四个月后公司说我不能胜任，本身我做的出纳让我调到跑业务，说不好意思碾我走，才调工作，我没同意，就辞职了，没写辞职报告行吗？我需要拿到什么证据才能维护我的 ...
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？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说 提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利， ...
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月，那我前后一共过了三个月的试用期，中间没有跟我签订试用期合同。现在试用期过了，公司又拿一份合同期为一年的合同跟我签，我觉得不合理，就直接申请辞职！ ，我觉得不合理，就直接申请辞职！在这段期间，公司一直以现金支付方式跟我结算工资，那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢？可以的话我需要提供什么有效证明？...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？很多辞职的公司都不签字，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？很多辞职的公司都不签字，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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你好律师！请问一下，我家里有事想辞职，我开见合同试用期三个月，我上了还不到两个月，辞职经理说按流程走一个月，我说我还在试用期可以提前三天书面通知你，他说三天就走会按矿空处理...
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我三月份进入公司上班…面试说的是试用期三个月签合同…但是我在没有到三个月时因为觉得不合适提出了辞职…老板也同意了…然后我说干到月底…结果他 全算…所有的休假就都是请假…现在…我工资到现在规定日期没发…第二…工资不明不白…请问…我向劳动部门检举的话…我是否占理…可以要回我的工资…我的带薪休假是否享有……...
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试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资 。厂方说我是学徒，学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。我让他现在给我结工资走人他们不给该怎么办？？？ ...
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餐饮，合同签了一年，试用期三个月现在工作了两个月了想辞职可以吗？8月2日入职现在10月3日还没转正。很多辞职的同事公司都不让，就想逼员工自离，劳动合同我也没有，只有工牌，权限钥匙，排班表和工衣...
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