8月的合同，有公司盖章签字。 2014年8月公司又让签了一份至2015年8月的合同，员工签了字也盖了章，但公司没有盖章与签字，由于只有一份原件，而且不在员工手上，所以公司可以随时签字盖章让它生效，但这份合同内容有一附件：劳动合同解除协议。公司的意思是解除的是2013-2016年那 ...
//www.110.com/ask/question-3003337.html-了解详情
各位律师好 我是一家大企业的试用期员工，已经工作3个月，在1月14号领导口头下了任务，并且要求签一份警告书有效期到2020.1.30，但警告书上 ，因为当时是口头任务所以领导又变了任务内容，变相要求。但公司复工延期直到现在还未复工。公司要求等通知复工后回公司签劳动合同解除，但日期为1月31号，工资只算 ...
//www.110.com/ask/question-15004614.html-了解详情
我是一个普通工厂员工，10年11月30号进了一家工厂，签了2年的劳动合同，试用期为一个月，到12月28号我提出要辞工，试工期间 辞工只需7 的说话就是很烂，我同意了。到今天，也就是13号。厂里又说是要辞退我们。而且是今天说就要我今天签了那个辞退的书。后来越想越不对，我又不太懂这个，所以来上网查一下。 ...
//www.110.com/ask/question-331862.html-了解详情
有一至三个月的试用期，试用期过后公司觉得合格的就会转正留用，并缴纳五险。不合格的会通知员工领取工资办理辞退。转正后的员工缴纳五险但没有签订劳动合同（因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了，所以就没有再签),现在公司部门员工说辞职就走人，公司弄的很被动。请问， ...
//www.110.com/ask/question-1490926.html-了解详情
试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我现在应该怎么办？劳动仲裁怎么弄，没签合同，我可以得到双倍工资吗？工资没发的部分，说好了正月底再发，可以 ...
//www.110.com/ask/question-19125.html-了解详情
有一位员工试用期没过，但跟他说你被辞退了，然后结清了他所有工资。但由于新来的人事什么都不懂，没给他签终止劳动合同书。现在这位员工去劳动仲裁告我们，要求赔付2个月的工资为赔偿金和代通知金还有补经济赔偿金，请问这合法吗，我们要赔吗，这员工还没过试用期。请大师作答！谢谢...
//www.110.com/ask/question-5300069.html-了解详情
免为答应），当三个月度用期即将转正时，却被公司以经济危机原因辞退！其间公司并未与我签定合同，也并没提前三十天书面通知，本人以上两条起诉了公司。现在马上 ，而且还在我的试用期考核表上填加了很多内容，如：“已经和员工沟通过，延期一个月，也同意接受，一旦正试录用，则签三年以上的劳动合同”。但当初这份报告交 ...
//www.110.com/ask/question-23390.html-了解详情
】提问：我该怎么证明自己是公司的员工？？？ 1.是一家人力资源公司，但是他们说的公司名和我在天眼查上看到的不一样，但我不清楚有没有可能是办事处或分公司。 .目前入职不到一个月，还没有签劳动合同，没有工作证，没有打卡记录，入职时填的简历也被收上去了。 现在他想以试用期不过关辞退我，没有任何工资。 请问我 ...
//www.110.com/ask/question-15266585.html-了解详情
乙方利益] 的解释为由，通知公司要求解除该劳动合同。 并且将解除劳动合同书ems给了公司。 我认为，公司这样刁难，无非是想赶一些老员工走，好进一步调低提成，我在被 我还给他那个通知么？ 还有一些小细节，比如公司只给我从试用期后才上的社保，在公司的期间只交了2个月的公积金等。 如果仲裁，我一弱女子，如何 ...
//www.110.com/ask/question-669937.html-了解详情
我于2010年11月入职一家服装公司，签订了试用期合同为一个月，一个月后转为正式员工，但没有签长期合同，12月份我于工作中受伤去医院检查，休假七天，医药费花了三百多，公司不报销医药费休假七天也要扣除工资，后因为下属不服从管理与之争吵并动手，公司以此为由把我辞退，请问我是否可以要求赔偿，怎样赔偿？...
//www.110.com/ask/question-332867.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务