你好，我想请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司，还处于试用期内，没有写转正申请，合同上注明了试用期内提前3天说明辞职即可。 不过公司的离职申请单上又写了提前7天提出辞职。 现在本人提前10天提出辞职，老板不肯批，如果我做完了这个月就自己走了，算是自动离职吗？ 老板有权 ...
//www.110.com/ask/question-8146287.html-了解详情
通知不用上班和15月再结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请，3天内未获批离岗的不发放任何工资，3天内 的不予发放任何薪酬。入职接近2个月，公司未帮买社保。这条款是否合法？有没有可能拿回整月工资？有可能拿回整月工资的话，该通过什么途径拿回整月工资...
//www.110.com/ask/question-9847562.html-了解详情
。今年6月份签了合同，合同期为5年。没有试用期，合同规定2016年7月到12月为学习期，学习期期间包食宿，没有工资，但是每个月有生活补贴。2017年1月 月份（学习期）内辞职：1，应该提前3天还是10天？2，公司要求赔偿7～11月份的生活补贴以及食宿交通费用，是否合理？按照合同上说，并没有明确规定学习 ...
//www.110.com/ask/question-9566082.html-了解详情
工友在工作一个月后于2011年9月5日试用期内申请辞职，并于工作期间与被申请人签订了劳动合同。劳动合同内并没有规定任何违约金，在工作期间申请人与被 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
//www.110.com/ask/question-704781.html-了解详情
、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的 想到是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况， ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-了解详情
中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效 ...
//www.110.com/ask/question-1095765.html-了解详情
中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效 ...
//www.110.com/ask/question-1095763.html-了解详情
职，也签订了劳动合同， 试用期为两个月，合同上写明试用期内，员工可提前三天申请离职就可以走人。在商场这边也办理了入职，没有与商场签订劳动合同，只是填写了一些个人资料。到现在我仍在试用期内，因为下半个月有事，所以想辞职，而楼管说一个月之内如果有先员工来才可以走人，不然要一个月以后 ...
//www.110.com/ask/question-2735705.html-了解详情
深圳市锐鼎制工科技有限公司的员工，我们在劳动合同上有说明使用期【是3个月试用期】内提前3天可以申请辞职的，但是又签了一张附加协议，上面说本人至少保证在公司工作4个月，如果我一个月就辞职了会怎么样，他们不发工资怎么办？劳动合同和附加协议都没有提如果提前辞职会不发工资。 希望你们可以给我讲一下， ...
//www.110.com/ask/question-11538989.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务