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,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于2019年4月19日(试用期3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在3 或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。 以上离职通知书是否有法律效力?如果有,算什么时间生效?...
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