据人事人员说，你现在离开还得等到下个月，你们是强行加班，我有权直接解除劳动合同合同试用期为一个月，那就是一个月过后给我交保险，是以合同为主，如果该单位没有按照合同执行，有什么办法让单位补觉保险...
//www.110.com/ask/question-2598136.html-了解详情
本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为__ __年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。 规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
合同期限届满终止； C、无固定期限的劳动合同：即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作 技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
的规章制度、操作规程或者违法犯罪，甲方有权开除乙方。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动 劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 十二 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
您好，我是2010年毕业的应届本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010 。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位%E可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果我的辞职会给单位 ...
//www.110.com/ask/question-184914.html-了解详情
您好，我是以事业单位的形式考进的医院，和医院签了5年的劳动合同（有编制），试用期为一年，现在试用期两个月了，我递交了辞职申请，但是医院不同意辞职，合同上明文规定了在试用期内可以单方面解除合同，请问我应该怎么办?由于我考上了公务员，但是资格审核卡在医院这里了，只有医院同意辞职了，我的审核才可以通过...
//www.110.com/ask/question-2751312.html-了解详情
您好，我是以事业单位的形式考进的医院，和医院签了5年的劳动合同（有编制），试用期为一年，现在试用期两个月了，我递交了辞职申请，但是医院不同意辞职，合同上明文规定了在试用期内可以单方面解除合同，请问我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2751260.html-了解详情
个人和单位签定了劳动合同，现在个人不做了，但和上级领导口头通知，现在还没有书面解除合同，我会怎样签定合同只有一个月的时间，我个人口头解除合同，现在我会怎样，同时我参加过培训，我还在试用期内，用人单位会对我怎样，我会交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-1332520.html-了解详情
我是一名毕业生，我在的公司实习期要求是1年，现在我还处于实习期间，请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗？ 我知道试用期是可以提前3天通知，可实习期和试用期不是一回事吧，一定要提前一个月通知单位吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-37418.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务