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本人2014年9月入职上市公司的子公司,签订3年劳动合同,
试用期
6个月
的子公司,签订3年劳动合同,
试用期
6个月,期间按照80%工资发放,享受公司福利。10月份开始
交
的
保险
等,今年3月份转的正。今年7月份
单位
没有正当理由,说总公司要 变更为1年的临时合同,
不
交
医疗和
养老
保险
,只
交
商业
保险
,没有各种公司福利,并且工资
不
变。 请问公司这两种做法合法吗?我
该
怎么选择,怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-4265516.html-
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合同纠纷,想通过协商的方式要求把钱退回来,感谢您的帮助,希望能帮我回答几个小问题
公务员考试考上卫生系统
单位
被原
单位
扣档案索要了12万,
该
怎么办? 09年研究生毕业,自带档案回来,7月份到当地县城二级医院工作,院方要求将档案交给医院 的情况相当于刚毕业的研究生重新报到,4年的工龄没了,
养老
保险
也
不
能接上,也取
不
出来。 医院出示的罚款规定如下: 某市某医院 (2009)10号 青年 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-
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