在工厂签订5年的劳动合同，现在满试用期怀孕了。医院检查B超 后医生又让做血液检查，在医院检查的2天请假领导批了我的假，但是又很不情愿的 吗？）如果开了医院保胎需要休息的证明 工厂不批准怎么办呢？ 我身体需要休息也不想去工厂上班了，法律有没有规定怀孕女职工可以快速辞职吗？ 那拿着医院的保胎休息证明请假 ...
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了20天，现应家有急事，需在8月低辞职回乡。工厂不让辞，丢工资走人我又不舍，毕竟都是自己拼下来的，我该怎么办？ 按照劳动法，试用期需提前几天申请辞职？有没有 才能拿到本属于自己的工资呢？如果可以我想知道的越详细越好，有具体在劳动法的第几章 第几条，这样辞职的话说出来也更有理据点，更有说服力。谢谢各位了...
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去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，说我走了就算违约。后来在老师的调解下，他 ...
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本人由朋友介绍到这个工厂做了十多天，去的前一天我那朋友也和相关主任说明我只是做临时，不知道能做多久？主任让他带我去了，我去的那天我也再度强调了 不接。工友说上十几天不做了辞职在这里很难拿工资的，按法律也拿不到，说以前也有很多这样的列子。她又没有给我牵任何合同，我该怎么办？她有个女儿在这里读书，我用 ...
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我在一家机械加班做焊工..2013年9月5号开始的到10月15我正式辞职是口头说了.我十月30给厂里面说不干了.厂里领导对我说试用期辞职一个月提前离开不给我一分钱.我没有和厂里签任何书面合同.打电话给劳动监督大队也让我干完一个月...我一个星期要敢50多个小时加班没加班费没有任何保险.我要怎么办...
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律师:您好，我在一家工厂上班两个月，厂里试用期是三个月，由于这厂里待遇不好还不准时发工资，然后我向厂里请辞职（我是6月20日进的厂，8月1日请辞，厂里 发了，没有给我发，第二天早上去找人事部，他们说离职人员要等到10号左右再发，厂里不包吃，现在我身上带的生活费都花完了，没钱吃饭了；请问我该怎么办，很急...
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号离职，一共工作3个月11天，走的时候没有提交辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才跟我说试用期3个到了，这个月你只拿提成)我就不愿意我就说要走人，当天没有结清工资，说要按照工厂那边来发工资，可也没有按照合同日发的，5月拖到7月没发，直到昨天她跟我说只给能工资一半， ...
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，并没有写提成是多少，于是我们就去找厂长说，但是今天厂方就以旷工，试用期考核不及格为理由让我们写辞职申请，但是我们昨天只是找厂长谈了一个小时都不到，而且 是把当天所有的生产任务都全部完成才下班的，当天上午我们都在干活，上个星期天也就是1月31号，工厂因为要赶货所以要我们加班加点，结果一直从早上九点干到 ...
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