本人在服装厂工作，该厂是个大企业，进去的时候由厂长面试通过，试用期一个月，但没有签订合同，由于一星期每天加班到很晚，就跟领导提出辞职，领导态度恶劣，一气之下没有填写离职报告便离开了，先要求拿回一星期的工资，领导说不给的，请问我能拿回这个星期的工资吗...
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计时制（按产量）工厂干活。面试时经理讲了试用期为一个月（没有劳动合同），要求星期1-5工作11个小时，星期六工作8小时，全部按6.5块/小时算。由于受不了一个 ，我问主管明天什么时候发工资，得到的答复却是试用期辞工，要继续在工厂工作一个月才有工资。请问工厂有权这样做吗？我又该怎么拿回我应有的工资？听说 ...
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，为什么不叫别人就叫我一个人对？他就是说如果你不对完数你就不能走，要不然没有工资拿，所以我没办法就对了几天，我不会她们也没教我怎么对才是合理的， 还要回去三次才能把工资领完。法规上也有规定这样是不合法的，但是我不想计较这些，按照厂里规定算了，但是我走了一个星期了，他今天又打电话叫我回去对数，说我之前对 ...
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你好，我在一家公司做了13.5天，仍属于试用期内，期间没有签订合同，考勤录入也是做了一个星期后才录入的，后来跟老板辞职，老板说等他招到人交接完 要回工资吗？我能通过什么方法要回工资？需要哪些材料？劳动仲裁需要的那些资料我都没有，但我有跟老板王经理的通话录音，也记得交接工作的新同事的姓，还有跟同事的微信 ...
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公司有三月试用期，表现好一月转正，我即将转正，转正单已交，被拦截下来，发现自己怀孕，告知公司，公司说我这是欺诈，而且拖欠工资，做了一个多月没有发一分钱现在叫我赶紧交接完立马走，说会影响公司，同事，怀孕不能胜任工作，说多给一星期工资，否则一分钱别想拿到，我手上没有什么 ...
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23晚上我发生了点意外，手被玻璃划伤缝了好几针，医生让休息半个月，24就请假一个星期刚好也是五一快到，当时老板答应了，等2号回来上班就把我给辞了，当时 十块是不是变向黑式企业，有没有法律制服这条的？早退就基本不存了，一直都是很忙还要加班，现在加班费干脆就说没了！ ４、工作失误造成损失，擅改原来文件。是 ...
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公司上班将近两个星期，公司双休制，第一个星期4天第二个星期5天，到第二个星期的时候总部有电话面试因为我没通过公司把我辞退了，走的时候副理跟我说没有 打过去没人接，我该怎么办？我应拿工资是多少？还有试用期是怎么算的，是从上班第一天开始就算试用期吗？我也没有签订合同，没有工作证明，如果到了要用法律手段的 ...
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如果我没有签试用期的合同，而且上班没打卡，因为公司没设打卡的！没有工资条，只有贴在墙上的考勤表而且是我上班很久以后才打出来的一个考勤表而且考勤表上 无赖的！请问我的工资能追回来吗？ 不知道一下证据有没有用！ 1刚才说的考勤表照片 2工作过程中开的一些收据有两张的一张给客户一张在我这里，可是我的没有章 ...
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包一顿饭，然后补贴什么的都没有。然后我还问了离职怎么样？我跟我对象听到的都是提前一个星期就行了。好了，就这样上班了。然后他跟我说呃试用期一个月，然后呢一个月休息 不回来，我说我也想不回来，他说要是不回来的话，这个月的工资他绝对不会给我。我就说你都拿工资压我了，我敢不回来吗？这样的老板是属于欺骗员工吗？...
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试用期内辞急工有工资吗？ 辞工 到人事部说新员工头7天是没有工资的说是试用期7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问能拿到那7天工资吗 当然要扣百分之30 嗯那个简历表下边有写 具体意思就是没有做满一个月的辞工头7天是没有工资，是不算那7天的 当时也没有看那么多 能 ...
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