我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同） 请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？...
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是这样的 三月一号去上的班 试用期一个月 1500 工资31号结清了一次 4月1号开始算正式上班 但是因为25号原因就想辞职不干了 并没有说辞职 现在老板不给发工资 说要押15天的工资 这个钱是一分都不会给的 要给只给15号到25号的工资 因为是给私人干 并没有任何劳动合同 请问该如何解决...
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进步的部门，并且我的工作能力的界定也没有正式的考核，公司单方面通知，我询问过办公室主任，通知转实习期是何意，我本来就是试用期,还能转实习，这让我觉得很不 我两月工资，老板予以同意辞职，工资不予回应。 请问我如何维护我的权益。 可是之前老板发我工资的时候说的是暂扣工资，他现在说项目没结就不发我工资，然后 ...
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工作的，三天试用期后，本人与行政主管签立正式劳动合同，合同中注明工资形式为基本工资+绩效工资，并且有相关条款说明：甲方应在乙方办结工作交接等全部相关 只是超市领导决定的，所有奖金总公司都会发放，只是各超市自己扣压并充公。而且公司没有任何规定说只要离职，之前未发奖金不予发放。于是，本人找行政主管协商， ...
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回家了。现在怎么办？这个月的工资怎么办？我该如何拿回来？给他发信息也没回我，我该准备些什么证据？还有我个人所得税的问题，从试用期开始不知道扣没扣， 我还是老老实实干事的，唉，难道劳动者连这些最基本的保障都没有吗？辞职还得被穿小鞋，为了拿回自己应得的工资还要忍受穿小鞋的气，还说什么要员工赔偿损失之类的， ...
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书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未给我加工资 碍于是校友关系 我没有向他提出来 现在我由于要照顾生病的 扣了我的提成 我做的销售由于有的是货还没到 所以客人未取余款未清 而这些都是已经付过定金的 现在老板只肯给我已经结清余款的 我该如何...
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协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未给我加工资 碍于是校友关系 我没有向他提出来 现在我由于要照顾生病的 的销售由于有的是货还没到 所以客人未取余款未清 而这些都是已经付过定金的 现在老板只肯给我已经结清余款的 我该如何急急急~怎么没人回答我啊...
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申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元 公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪 ...
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尊敬的各位律师：申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同， 公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降 ...
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我2015年7月13日进公司，未签订合同，说试用期后签订，试用期3个月，每月15日发，做了1个月，觉得公司还是不适合自己，在2015年8月12日提交辞职，现在已同意离职，但是公司没有让我办任何离职手续，今天下班直接告知可以不用来上班了，工资也不给结，明天也不发工资，请问我如何拿到属于自己的工资...
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