我从2009年9月12号到了现在这个公司，当初签了份合同，上面说，试用期两个月，过了试用期后，会涨工资也会给我买社保。但是，一直到2010年 但是，签了两次合同，两次都没有给一份合同给我，而且，从试用期转正到现在，这家公司都没有给我买社保。 我2012年4月9号提交了辞职报告。公司却说要等招到人我才能 ...
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我从2012年2月18日在纸品加工厂做财务，来的时候只写了简历表没有签合同他们也没有帮我买社保。今天我们厂里生产经理在我不知情也没辞职的情况下介绍一个财务过来并辞退了我，这样我能要求他们赔偿吗？能赔偿多少？（试用期底薪2100 伙食补助220 全勤50）...
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我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同，试用期6个月，没有社保，但是合同上写着，试用期辞职要提前一个月交辞职报告，我现在要辞职了，领导让我要一个月之后才能走，但是我不能待这么久，请问我要是递交辞职报告之后现在就走，违法吗？...
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本人于2010年11月到某厂上班，上班了几天才签期限为一年的合同，当我问到社保问题时，负责人老是以各种理由来推脱，所以到今年的3月份，这件 解决，并且常有拖发工资的习惯，这些都没有按照合同上的来执行，用工单位以还在试用期，不办理社保等。并且辞职，也还说什么试用期，不能享受国家法定假日的补助，并且常常 ...
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我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是 老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何错误，而且公司和我签的劳动合同也没有给我一份，发工资从来没有工资单，所以我现在不知道应该怎么办去处理此 ...
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我在西安一家软件公司工作 ，今年6月27号开始工作工作签了三年的合同，试用期三个月，8月31号被辞职，但是当时我什么都不知道，就填了离职单，离职原因是个人原因，工作期间没有给我缴纳社保，我这种情况现在能拿到补偿吗？...
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