与某公司签署试用期3个月的协议. 在第二周的时候向公司口头提出辞职.因交接和手里任务的原因口头协商延迟一周办理离职.该周已完成工作的交接 造成的损失,并且明确告诉我,离职人员的工资要2-3个月才能结算.. 问题1:要多久才算拖欠工资 问题2:该公司所属成都市武侯区,请问怎么申请劳动仲裁. 问题3:老板 ...
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我来公司做个交接，我5月19日来公司把交接做了，当时就是不给我开离职证明，5月23日给我补缴了3月份的保险。我29日给他快寄了份离职申请书，公司30日给我传真了离职证明和工资结算方法，但是扣了好多的经济补偿金。我怎么维护我的权益呢？我的QQ284478593，谁能帮我看看资料分析下吗?...
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满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！...
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已经三年，试用期期间答应转正后签订劳动合同，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加 十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的业绩提成，理由就是没有收到款一概不予支付提成。请问我应该怎么寻求法律援助呢？如果离职时不是一次性结清，我 ...
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4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5.4——7.4） 转正后 2300元/月 7.4——10.13 五个月零10天工资发放情况 5月份 1535元 （ 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁能赢吗？ 起诉书应该怎么写，在哪里下载，思明区仲裁在哪里，我要去告这个公司，谢谢 ...
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